《上四休三,员工越闲我越赚》全本免费阅读
“……”
在会议室里的1o个求职者,都被6言的这一个问题给整懵了。
在来之前,他们准备好了很多问题。
比如说,期望薪资是多少?
比如说,对未来的展有什么规划?
又比如说,一些专业技能上的测试。
但是他们万万没想到的是,一开始面试自己的是一个老头子,他被后面的年轻人叫做保安部长。
这个保安部长问的问题,还算常规。
但是在他身后,那个明显是老板样子的人,他提出的问题可就太奇怪了。
但是即使如此,还是不得不立马作答。
因为,6言只给出了15秒的思考时间。
很快,大部分人就做出了回答。
第一个人回答道:“我会立刻跟老板去报告这件事情,然后检讨自己的错误。
以后绝不再犯。”
紧跟着第2个人就做出了回答:
“我觉得,如果是我的话,我会尽全力的去打捞丢掉的东西。
如果有结果是最好的,如果我的努力没有结果,那也只能跟领导如实相报。”
然后,另一个人回答道:
“我的话,我会选择,去商店再买一根针,然后宣称这就是我一直以来保管的那个……如果有人质疑的话,就让那个人拿出证据来,说我把之前的丢掉了。”
“……”
就这样,66续续,大部分人都做出了回答。
只有三个人没有在规定的时间内作出答案。
很快这次面试就到此结束了。
最后没有在规定时间作出回答的那三个人被淘汰了。
将几位应聘成功的求职者都安顿好后,刘叔找到了6言:
“小6,你问的那个问题到底是什么意思呀?我看有的人答的还行,但有的人答的实在是让我不太满意,你也给留下来了。”
“还有就是,这个问题的正确答案到底是什么呢?”
路亚微微一笑,对刘叔说道:“正确答案,就是没有答案。”
“嗯?”
见刘叔还是不解,6言做出了解释,说道:
“比如说你觉得咱们公司里面如果跟外人接触,是哪个部门最多。”
“是……这我也不太清楚。”
6言解释道:
“其实就是保安部跟外人接触最多,他需要跟很多来公司商谈业务的人交谈,也需要跟来到公司外面或者附近的人维持秩序。”
“这样的人,我需要我的员工有一个良好的沟通能力和思维能力。”
“所以我提出这个问题最根本的目的,是想筛选出在极短的时间内,对一个复杂的问题作出解释的人。”
暮年的飞侠已经无法飞翔,生涯末期的韦德再也划不出闪电。唯独暮年林克,却比新秀赛季时还更高更快更强了。一个逆成长的巨星,将把所用荣誉收入囊中。...
国之将亡,必有妖孽。大唐天佑四年时,本应该覆灭的唐朝却不知为何得以续了两百年余年,可自此之后,妖魔纵生,天下大乱。自乱世而来的秦白能够通过打铁垂钓烹饪刺绣行医等获得各类神通,即修行诡异法门纸人赶尸符咒蛊虫又历经一个个熟悉但诡异的故事,板桥客栈倩女幽魂画皮河神青蛇画中仙,西游降魔...
...
每个世界总有那么一个炮灰,她们无恶不作,兢兢业业使出各种手段阻挠主角的进步,然而最终的结果都是被主角踩在脚下,成为主角的经验包。而余聆,就绑定了一个炮灰自救系统,穿越到每个世界里,抱住主角的大腿,完...
头戴风影斗笠的罗砂,看着下面的泛着幸福笑容的村民,轻轻的叹了口气,脸上带着感慨,给他们讲了一件事。我刚接手砂隐忍村的时候,村内还没发展起来,严重缺少战斗力,缺乏赚钱理念,最重要的是完全没有经济来源。...
以为寿终正寝就一了百了,却不想穿越重生在未来银河历公元1998年的。做为曾经的手工达人唐小欣誓将技师职业进行到底可是,身后这几个家伙到底是怎么回事为毛怎么甩也甩不掉啊哥哥结婚啊不要啦,这是无耻...