工作人员不知道他们在打什么机锋,听他们问,便按照自己的工作职责亲自送他们到了一楼。
其他几个分散的队友也许离电梯口近一点,也许楼层矮一点,他们到达一楼的时候,六人已经整整齐齐地站在电梯口等着他们。
虽然分别的时间不长,但彻底完成任务后的相见总是令人激动万分,他们三三两两地凑在一起说话,对谈问答间神色飞扬,一看就是完成了任务的。
医疗室外面的椅子上坐了不少人,看他们这个样子,实在压抑不住内心的悲伤,当中心态不好的,甚至直接哭出了声,亦或者扇起了自己的巴掌。
众人吓了一跳,笑容直接卡住了,许清源看向身边的工作人员,轻声问道:“他们……”
“宇宙综合症或者其他状况导致的精神崩溃,被强制结束考核送出来的,”
工作人员见多了,语气很是平静,“因为是精神崩溃,所以哪怕团队里的其他人完成了任务,他们也不能算通过考核,相当于被淘汰了。”
这话一出,旁边有个少年大喊了一声“骗子”
,直接向墙壁撞去。
陆明翊眼疾手快,扭住他的手臂往后一扯,瞬间将人控制了住。
旁边的医疗室有人跑了出来,毫不犹豫地给了少年一针镇定剂,确认少年没办法再寻短见,这才向陆明翊道谢,示意他可以松开手了。
陆明翊当即放开手,医疗人员扶着少年当一旁坐好,语气温和地问话道:“发生了什么事?为什么突然那么激动?”
“他们骗我。”
镇定剂生效,少年的情绪也稍稍冷静了下来,只是抽抽噎噎地哭着。
从他的描述中,众人还原出了一个团队的指挥为了节省食物欺骗队友自愿牺牲,并将牺牲的队友半放逐出团队,在队友陷入严重的宇宙综合症后,指责他们的状态影响了星舰氛围,加剧了他们的精神恶化,最终导致他们精神崩溃被强制结束考核的故事。
众人大受震撼,许清源面如寒霜,陆明翊则是骂了声“混账东西”
。
食物的不平均分配确实是一种通过考核的思路,但这一切都建立在说明实情、队友自愿、感激队友付出、并且保证队友也能通过考核的基础上。
他们当初给的两种方案也包括这种,可在给方案的时候他们就表明,除了两名战斗人员,其他所有人包括指挥,都平均分配食物。
是的,在这种方案中,战斗人员只有两名,这样每个人少的食物也不多,按照许清源的研究和陆明翊的经验,不会对非战斗人员造成太大的影响。
“他能忽悠你是他的本事,你能被骗是你自己蠢,啧,就这还有脸哭?如果是我,早一头撞死了。”
少年好不容易诉说完毕,情绪稳定下来,一道嘲讽的声音就在不远处响起。
眼看着少年又有些情绪不稳,医疗人员直接瞪了达斯韦一眼。
她想说些什么,陆明翊已经早她一步开了口:“是吗?可我觉得连问题都解决不了也不想解决、只会欺骗坑害队友的指挥才应该撞死,毕竟无能龌龊至此,活着也是浪费粮食。”
陆明翊的话没有留半点情面,来人的脸色一下黑了,看得陆明翊嗤笑出声:“怎么?急了?你也是这样的人?”
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