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43 第 43 章（第1页）

《甜妹想变成霸总[穿书]》全本免费阅读

吃上父母做的久违的饭菜，陈言洁激动、不可置信等情感交织在一起，强忍住泪水吞咽着。

往后的日子没有爱情也没有关系，只要父母在身旁，她便知足了。

回到公司上班，她依旧做着hr的工作。

这一次她没有马上辞工，而是一边投简历一边请假找工作，找到工作她才会辞职。

她知道35岁后很多人会失业，所以珍惜现在能工作的每分每秒。

她想过考公，但她深知自己的性格不合适在体制内混。

穿书的幻想和经历，留给她的不是一段刻骨铭心十分遗憾的爱情，而是那些工作经验和走向成功道路的探索。

比起追求爱情，她更想要的是实现自我的价值。

找到it培训机构的销售招生工作后，她申请离职不再做hr。

这一次是真实的世界，没有试错的机会，她必须全力以赴。

很快，她现真实世界里的职场比穿书世界更现实更残酷。

作为负责招收学员的业务员，每个月有业绩要求，如果不达标，不用等到三个月，第一个月就会被请去谈话，要么辞职要么下个月咬牙招到学员。

若不是创业资金不够，她真不想再打工。

她在书里都成霸总了，但在现实世界里居然业绩不达标。

为了留下来，她向公司提议学员扩大招生范围，即非计算机专业的学员也可以招收。

观点一出，公司哗然，会议室的同事和领导议论纷纷。

公司老总让她阐述扩大招生的可行性。

她打开笔记本电脑上的ppt文件，投影到投影仪的屏幕上，开始侃侃而谈。

“先我们要明确我们招生是为了从学员手里获得学费以此创造公司的利润。

从我们的目的出，学员的范围并没有规定是计算机毕业的学员。”

见大家点头认可，她翻动ppt，继续说：“我们先明白培养学员的是什么能力，不是适应职场的能力，是通过面试的能力。

众所周知，it的工种是所有技术工种里通过率较低的工种。

面试的范围不仅仅包括简历中的技能描述和工作经验，还有笔试和现场灵活面对考官的能力。

简历里的技能描写是最简单的，我们有模版，只要学员每个人稍微修改即可。

工作经验也可以稍微润色，通过编写市场上的各类it案例填写到简历中。

因此，我们需要偏重培养学员的笔试能力和灵活的应变能力，建立他们的信心，加深他们的技能。

那么通过面试后，大家也现了，从培训班出来的，基本上没有被辞退的，都能在三个月后转正。

非计算机毕业的，他们没有深厚的it知识，但他们灵活应变能力并不比其他人差。

请问一个小小的面试笔试卷，有必要学习全部的it知识吗？”

陈言洁提出疑问后，停止说话。

大家又开始议论起来。

讨论一段时间后，不少培训老师认为可以圈定笔试考试的内容。