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第140章（第2页）

她心里在说，对不起，我会爱你，以后会更爱你。

出来时，每个人都和她打招呼。

陆琪去了pd事业部，和他们告别，再问李慕雪，郑睿去了哪儿。

郑睿新官上任，和底下一众经理开会，陆琪站在会议室外，隔着玻璃，朝他挥手。

郑睿抬头看见，嘴角微笑，向她竖着大拇指，说加油。

正在开会的同事们也都望向玻璃门外，朝陆琪点头示意。

肖亦玮也从楼上下来，亲自送别。

陆琪受宠若惊，她不知道在美国的半个月发生了什么，因为肖亦群回来后，什么也没说。

抱着属于两个人的物品，陆琪站在了楼下广场，回望这栋浅灰色的楼宇。

还有人站在窗口，和她挥手，是她在这里收获的每一个朋友、每一份信任。

陆琪也大力的挥手，此刻她抱有无限的感激，不仅是因为最后的冰释前嫌，而是这里见证了她一路的奋斗。

在这里，她重拾信心、跨步向前，更因为在这里，她遇见了他。

其实在月初，信软就已经贴出了人事公告，简直就是公司成立以来最大规模的高层震荡：梁勇仕、肖亦群和吕振杰先后辞职，接任者分别为肖亦玮、郑睿，和原来的技术副总监白可。

然后在董事会选举上，曾雅娴两届期满，退任董事局主席，由叶增轮值；肖亦群改选为非执行董事、谢学美获增选为非执行董事、白可为执行董事，自然梁勇仕吕振杰也退出了董事局。

正当看客无比震惊时，下一秒一份邮件发出，不同于平常的重要邮件收送抄送密送一大堆，在这封信件里，收件人只有一个名称：信软软件公司。

全文如下：

“亲爱的信软同仁：

也许在人事部的公告出来之前，不少人都从各自的渠道知道了部分事实。

是的，本月初，三位高层均因个人发展，即将离开我们，他们是执行总裁梁勇仕、高级副总裁肖亦群、高级副总裁吕振杰。

此消息一出，业界该是一片猜测怀疑之声，我希望大家都能保持平和低调的心态，关注本职工作，不用过多的理会外界的误解和谣传。

诚如此刻，我的心情和大家一样复杂。

我曾担任人事工作超过十年，每当看到有新人加入，与我共唱公司司歌时，心情都由衷的澎湃。

然而，当有一起努力奋斗过的同伴们要离开，也由衷的不舍。

这份不舍，并未因承蒙董事局的信任和厚爱，让我担任执行总裁，而销抵掉半分。

公司的发展离不开每一个信软人的付出，三位总裁都是为信软立下过汗马功劳的同事。

1993年，吕工带领只有五个人的技术部，用了八个月时间，研发出了真正意义上属于信软的第一款软件；1999年，时任市场部经理的梁总只身北上，当年冬天给信软带来的收入超过五千万。

也许这些年代久远的公司史，大家已记忆不清，但2010年春夏交接，西南区上演的绝地反攻，还让人记忆犹新，那是肖亦群总裁上任伊始为信软带来的开山炮。