目光如炬，能吟诗作对。
五加四等于九，还算数得准。
只是过于敬业，每天都拼命努力。
研部门有今日成就，全靠他们的拼搏。
在唐易眼中，
过度拼命的人不能留。
鲍傅这边，
唐易颇为欣赏。
助眠枕头销量可观，唯一的缺点就是设计。
若非设计问题，它会更受欢迎。
这是个人才！
能挑大梁！
其他人员呢。
刘国栋他们，是唐易眼中的“烧钱机器”
。
只花钱不办事。
唐易就需要这样的人。
他们是民间科学团队，唐氏科技的无底洞。
放到光刻机团队，居然有人真研究如何用雕刻刀制作光刻机，简直匪夷所思。
每天稀奇古怪的念头不断，却无实质帮助，成了大家的笑料。
然而这样的团队，
唐易却欣赏。
至于张思睿、李佛尔等人。
程恭在报告中提及他们，称他们有思维，有创意。
但程恭对每个人都是如此评价。
实际上，
这是程恭的小算盘。
他对研部门的老员工照顾已久，怎能不给他们点好处。
虽然张思睿和李佛尔思维敏锐，但他们的专长仅限于神经科学理论。
唐氏做的是产品，最辛苦的还是研部门的员工。
再说，
他们还年轻，机会多的是。
因此，
张思睿、李佛尔等二十人，在程恭的报告中并未显眼，唐易才决定留下他们。
决定宣布完毕，程恭率先站起。
“唐总，为何要撤我的职？”
“我对研部门有深厚的感情，我可以带领它，为唐氏做出更多贡献！”
“唐总，如果你真想开除我，可以直接说！”
程恭梗着脖子反驳。
立下大功，却丢了职位。