新公司最先装修好的董事长办公室里。
顾易控股总经理张伟恒,老老实实的坐在小板凳上,内心有些忐忑地看着老板位上的顾易。
顾易正拿着一份文件看着。
那是张伟恒一个月以来在猎头机构和社会招聘的双管齐下之下,为公司招收到的员工。
一共305人,其中200人都有在储能公司或者锂电公司工作过的经验。
顾易一手拿笔,一手翻着文件。
一边翻着文件,他还一边用笔在上面写写画画。
从张伟恒的角度看过去,也不知道老板在写什么。
老板不说话,他只能安静的等着。
等了大约15分钟左右。
张伟恒终于看到顾易放下了他手上的钢笔,合上公司员工职位工作表。
老张看着老板把钢笔放好,然后把文件夹推到自己面前。
“喏,拿过去,里面人名我打勾了的全部留下来,签正式合同。
打圆圈的签临时合同,三个月观察期观察。”
“打了X的,走一下流程吧。”
张伟恒直接愣住了。
“照我说的去做。”
顾易面无表情:
“我记得新招的员工里,全部都还没签正式合同的吧?”
这是他去帝都前的交代。
张伟恒招进来,或者猎头机构介绍进来的公司员工。
进来以后都会先签一份一个月的临时合同。
合同规定,期满以后能续上,那就是正式员工,换一份正式合同。
合同期满后没续上的,那就只能走人。
合同里面的一些细节很霸道,有能力的人都不会喜欢。
但看在临时合同上面那不菲的工资和补贴,还是有很多人留下来的。
顾易刚才做的事情,就是挑出在他真眼技能的鉴定下。
那些能力不足,或者品德不够,或者与公司相性不符的一部分。
留下来的人,才是他需要的人。
真眼这个技能一开始只能看个大概。
定向升级以后,如今用来当個游戏里的初级鉴定技能已经绰绰有余。
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