自从京市这边的装修弄好了之后,南溪荌继而开始招聘员工。
让她没想到的是,京市这边的服装设计工作者大都是比较心高气傲的,严格一点来说是自视甚高。
本来技术一般,设计思路也一般,自己却觉得自己很厉害,很牛。
刚开始,南溪荌面试了三个应聘者,这三个人的表现全都差强人意,她觉得这样不行,务必要提高各种应聘要求,实在不行,她打算以身作则来对赌。
简单的来说就是,南溪荌准备自己一对多,以自己当做擂台,让应聘者一一来当对手,以此来刺激应聘者的竞争能力,最好是拿出十二分的努力来应对,这样南溪荌就可以最直观的看到应聘者的自我能力。
应聘初期,南溪荌一个人当然是周转不过来的,所以她喊了葛子墨来京市出差,出差待遇当然是包吃包住的。
北城那边有范思思坐镇不会出什么大差错,葛子墨跟着南溪荌在京市这边安排初次面试。
“老板,说实话,我现在都有点恍惚,我都不敢相信我当了管理者。”
葛子墨一边整理着应聘人员的报名资料,一边忍不住感慨。
南溪荌将她整理好的一部分报名资料拿过来查看筛选:“有什么不敢相信的?你自己的工作能力很出色,我让你升职是对你能力的肯定,你总是喜欢否定自己,你要是改不了这个缺点,会对你的未来影响很大。”
葛子墨不好意思的低下了头:“老板,我知道的,我现在这不是在努力修改吗?我现在慢慢对自己有了信心,也算是有一点点小进步的。”
手上整理报名资料的动作并没有停下来。
“是呢,以后啊最好不要让我听到你自己怀疑自己能力的话,听到一次说你一次。”
南溪荌假装很凶的说话,却不想自己说出的话软绵绵的丝毫没有杀伤力。
“遵命,我的老板。”
就在她还在懊恼自己怎么凶不起来时,葛子墨很配合的大声回答。
南溪荌索性也不懊恼了,连忙投入到筛选报名资料当中。
初步筛选重点是筛选个人成绩以及能力,如果能力不合格会直接被她和葛子墨取消面试资格。
两人的筛选度还是很快的,不到半个小时的时间就将所有的报名资料筛选完毕。
葛子墨拿着手上被取消面试资格的报名表格有些犹豫:“老板,这些人确定是取消资格了吗?其实,说实话,这些人的能力还算可以的。”
“停,你看你又开始心软了,我们需要的是像你和思思这样努力上进,并且有自知之明的员工,而不是你手里这些被取消面试资格眼高手低的人。
你要记住,我们不是福利社,不是什么人都收的。”
这次南溪荌很严肃的说。