临近下班的时间,张北媛把做好的规划送到米娜的办公室。
米娜看了一下规划书说道:“我虽然不懂,但是我感觉很全面,我这边还有一些东西在整理,等下我会一并给宇晨先生。”
听到米娜的回复,张北媛问道:“我想知道,安保部这边准备在编人员会安排多少名?”
“午饭过后我不是有说过,这件事情全权由你负责么?不过你得去人事那边报备。”
米娜认真的说道。
在张北媛的认知里,当地的所有人都是唯利是图,斤斤计较的人,没有想到宇晨会么样的大方想任她。
米娜也没有做过多的解释,同时她也不会去解释一些什么样的事情,因为他知道,即使宇晨最没有能力,他不需要去解释任何事情。
如果他去左解释右解释,最终的效果,不管宇晨是否有足够的能力,最终在别人的认知里面宇晨是一个没有完全的能力人。
即使如此,给予了所有人的最大的价值,或者说是金钱,所有人都不会认同。
真正的宇晨是非常的有人脉的一个人,并且他的人脉都会有相应的作用,这个事情作为一直在销售前线,不管是曾经的保险,后来的汽车买卖,直到如今跟着宇晨一起开公司。
做为一个主讲老师,米娜对于人性这一块可以说比宇晨这一名修道者看的更加清楚。
张北媛也没有想太多,直接说道:“那我等下联系和我一起退役的战友,来这边参加工作。”
米娜微微点头说道:“这个事情我之前就说了,交由你负责。
你只要以文件形式给我,相信我的话,先生也没有任何异议。”
与此同时,在宇晨的电脑里面已经收到了米娜给他的邮件。
邮件内容是张北媛入职的事情,宇晨做出同意的批复。
在下一步就是人才的招聘,以及环境管理物业方面的事情。
想到这里,宇晨就给代理公司打去一个电话,在馨雅旗下办理馨雅物业公司的营业执照。
虽然外面有很多各种各样的物业公司,可以直接请他们来管理。
但是雨晨想的是直接在桃花村玄武湖招聘一批年轻人来管理,因为那样的话都是自己家门口的人,所管理的地盘也是属于自己的生活区域,那样的话,他们会更加负责,更加用心。
事情敲定之后,雨晨就给米娜了一份邮件。
并且提出让张承道出席名誉总经理,毕竟他对周围人员品行以及能力有所了解。
现在宇晨选择人才方案,先是尽可能在当地选择,实在没办法的情况下就会向外招聘。
总之一句话,带动家乡经济人文展,先解决周边人员就业问题。
忙完这些事情之后,宇晨仰天看着天花板。
随后用来接电话,喊来了吴宇凡。
“这段时间我会住在这里,你去玄武湖协助一下米娜的工作。”
宇晨揉了揉太阳穴说道。
吴宇凡一脸不解的看着宇晨,他不知道宇晨为什么会突然这样安排。
宇晨叹了一口气说道:“现在公司人才紧缺,在招聘到人员这段时间你们辛苦一下。”
“明白。”
说完吴宇凡也没多说什么,因为在刚开始的时候宇晨就有所说过执行力。
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