张业军也站了起来:“从专业角度上看,这份手册可以有效的预防事故,增加产量。”
“那就应该尽快实施,如果确实有效果还要积极上报部里。
大家还有什么意见,郭书记李副厂长你们觉得呢?”
杨厂长对着两人问道。
“我没什么意见。
我觉得可以搞。”
郭书记斩钉截铁的说道。
接下来又讨论了半个多小时,确定一车间为示范车间,从一车间开始改造。
由技术科秦科长具体负责,刘青山协助。
副总工张业军负责技术支持,编写保养手册。
一车间主任选拔车间教学好的老师傅负责传帮带。
李副厂长做好后勤保障。
全厂一起如火如荼的开始了一场大改进。
不到半个月,一车间的风貌焕然一新。
整体环境干净卫生,物品摆放整齐有序。
每天中午都有一些师傅在那讲解动作要领。
周六下午下班前,提前半个小时保养机器。
所有的事情都变得井然有序。
工人的干劲更足了,尤其是学徒工,中午吃饭都是到车间里吃,生怕错过了老师傅的传帮带。
工人们的工作效率也上来了,还更加的安全高效。
整个技术科更是忙的团团转。
厂领导看到有了效果,开始了全厂大改进,包括后勤,厂办都开始了改进,这段时间工人们工作干劲也更足了。
厂里领导也把这份文件交给了部里。
部里也安排了了人下来考察。
厂里对刘青山这段时间的工作提出了表扬。
并且提前给他转正了。
刘青山还把原本的s管理办法,上交到了部里。
又受到了上级领导的好评。
部里更是奖励了他一张自行车票,给他高兴坏了。
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