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第78章 联合公司改革一(第2页)

网络方面,公司已经完全可以不依赖卫星进行全球联网,同步直播等。

但范围仅限于这个星球周边,最远可到达最近的恒星,也就是亿千米左右。

稍后更具体的信息,将由我们公司的网络部负责人再为大家详解。

生物科技方面进展迅,起先成功制造出纳米机器人,但董事长否决了往那方面展,给出的理由是:浪费时间。

因此,改道往生物制药和基因展,已研制出能够增强细胞活力和延缓衰老等生物药品,目前处于临床试验阶段。

高等武器方面已获得龙国高层批准,在研武器有激光炮、等离子炮等。

以上就是我们联合公司的基本情况。”

“嗯,我们联合公司现在总共有多少员工?”

“联合公司一共是万名员工,包含龙国派过来的ooo名科学家。”

“公司流动资金有多少?”

“万亿龙国币。”

“好的,我知道了,接下来每个部门负责人说一下各自部门的具体情况。”

等所有部门都汇报完毕后,陈同花总结道:“各位请坐好,听完各部门负责人的报告,我总结几点:

一,联合公司目前几乎处于停滞状态,这是不可取的。

科研确实需要严谨,需要时间,但是也不能不加快进度。

我们联合公司的科学家和高级技术员那么多,进度不够快归根结底是因为各自为政,各同事之间没有配合好,各部门之间没有配合好。

我为什么这么说?

因为我们联合公司的大方向是已经确定好的,不需要各位科学家和技术员去找方向探索。

二,公司晋升制度方面有很大问题,稍后我们再探讨。

三,公司各部门人员配比不合理,以及接下来人员不够的要进行招聘。

这些方面,稍后我们也是要好好探讨的。

四,公司缺少活力。

可以想象一下,一个科技公司缺少了活力会怎样?那会比任何其他公司更严重,其他公司麻木了,还能正常运行,科技公司麻木了,那就离死不远了。

五,…”

联合公司整个会议从上午九点一直持续到晚上十点,连中饭和晚饭都是厨师们送过来,然后o多万人一同在会议室吃的饭,休息和上厕所,然后继续开会。

不得不佩服联合公司的管理层的身体素质是真的好,除了中途吃完饭后的两次上厕所时间,其他时间基本都是坐如钟,一直到会议结束。

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