他无法评价其中的对错，不过总有些悲伤。
从幼儿园开始，培养十几年，到头来都是为大城市做嫁衣。
再过若干年，棋田县会不会九龙川荒芜的村庄，整县消失在历史长河中？
可能性不是没有，从县志上可以看出，县里的名称，如同河流改道般，曾生过多次改变，背后可能就是一部兴衰史。
“金主任，你继续说。”
看到他陷入了沉思，金冠霖适时停下了话头。
“第三是财政投入不足，按照国家政策规定，科技投入要占本级财政一般预算总支出的11以上，但是我们差得太远了，基本为零。”
这种话别人听到，或许会觉得是书生无用之语，但赵丰收是三川经开区的规划者，自然有切身的体验，而且他专门针对性的，设立了科技展基金。
政府投入小，社会上融资渠道少，企业缺乏必要的融资渠道，就只能靠自己一点一点的创业积累展，制约了企业的展壮大。
他把自己在三川的经验，分享给了金冠霖，后者听得全神贯注，眸中亮光闪烁。
“局长，如果把您在三川的做法，复制到棋田来，就能很好的解决这方面问题。”
赵丰收当即答应，回头把相关的资料，一份给他，如果感兴趣的话，可以带他到经开区看看。
剩下的问题，就比较具体了，哪方面谈起来，都足以做一篇大文章。
比如新技术、新品种等科研成果少见，与大专院校、科研院所和企业紧密互动的格局还没有形成。
“虽然咱们是在讨论科技，但我觉得在融合展方面，文山镇的文旅小镇，可谓是树立了很好的榜样，值得咱们借鉴。”
谈问题的过程中，金冠霖不耽误适时送上彩虹屁。
二代和普通选手的区别，就在这细微之处。
普通选手会觉得拍马屁丢人，但二代把它当成沟通手段，久而久之，差距就出来了。
“第五是重大项目缺乏载体，规模以上企业具备技术研中心和拥有科研团队少，大多企业处于原始加工状态，缺乏拥有自主知识产权、科技含量高的工艺和产品。”
科技体系不完善，服务能力不够，也是一个需要重点关注的方面。
专业化、综合化科技服务中介组织不愿来，企业难以得到全方位的科技服务。
各镇分别建立了科普阅览室，部分村也有信息化站点，但科技中心在体制上没有管理能力，在经费上没有支持，形同虚设。
科技推广服务体系滞后，大多停留在简单的牵线搭桥，粗浅的信息传递与布，一般的技术交易与咨询等低层面上。
科技管理人员因循守旧，缺乏严格的奖惩机制。
最后是部门资源整合和协调不力。
“科技管理部门作为综合部门，上管天、下管地，中间还要管空气，但客观上，由上至下逐层递减，由强到弱，由多到少，存在着被忽视的现象，职能事实边缘化了。”
赵丰收哈哈大笑：“最后这条问题，金主任是给我对症下药了。”
“不敢。”
金冠霖挠挠头，怕引起赵丰收的反感，“其实有为才能有位，原因还是出在自己身上。