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第36章（第2页）

“加入我的团队吧。”

秦逸歌打断贝浮名的话，“刚刚的计划虽然最后成功实施，但其中冒险的成分太大。

加入我的团队，我教你怎么做出一个零风险的推广计划。”

是的，这不是一次普通的会面，这是一场面试。

秦逸歌并不在乎自己的过去，他在乎的是自己有没有跟上他脚步的能力。

所以他必须亲自见他，了解他，剖析他，甚至在最后以一种居高临下的姿势煽动他。

推广骆飞的计划虽然冒险，却是在黎锦无财力无人脉无资源的情况下能做到的最好的计划，黎锦自信不会有人能够超越自己。

但，他仍然会答应秦逸歌。

黎锦无人脉无资历更无优良简历，但跟在秦逸歌身边，借由他的影响力，这些东西却能够很快获得。

不过……

“我很愿意加入秦导的团队，但我有个条件。”

黎锦微笑。

“说来听听。”

秦逸歌说。

“我希望，以后骆飞跟秦导签约后，我能够第一时间担任他的经纪人。”

黎锦道。

“你为什么说骆飞会跟我签约？”

秦逸歌嗤笑，“他要签，也是跟薪火卫视签。”

“按照相关规定，薪火卫视不可以成立自己的演艺类公司，退而求其次，要找合作方的话，首当其冲会选择您——这场比赛的总导演。”

黎锦道，“您是这场选秀的总把关人，在圈内也有多年资历，地位超群，更重要的是……”

“我混了这么多年，也差不多到了自己办公司当老板的时候了对吧？”

秦逸歌有些无奈地揉额头，“黎锦，你太会抖聪明了，这样不好，你要改。”

黎锦咬着下唇笑。

其实还有条原因他没说。

秦逸歌跟李奕衡是多年好友，而薪火卫视隶属李氏，这人情既然谁都能卖，为什么不卖给大老板的挚友？

“好吧好吧，答应你了。”

秦逸歌烦躁地挥着手，“行的话就叫小贝带你去办手续，下午就来开工。”

“请问我的工作是？”

黎锦问。

“我的助理。”

秦逸歌说完这句，就好像跟自己赌气般跳下桌子，坐到一边，谁都不再理了。

☆、

秦逸歌是个非常不好搞定的boss。

他继承了双子座的优良传统，前一秒思维还停留在地球，下一秒已经要人去火星上找。

比如，他会在吩咐黎锦泡咖啡后立刻跟他讨论全球气候变暖是否与碳排放过量有关；比如，他会在开会的时候突然点某个人起来唱首歌来缓解紧张气氛而那个可怜的人正是黎锦；再比如，他开会讲话完全没重点经常走神黎锦必须详细记录下他每一次奇思妙想以免过后他就不认；更比如，中国星声代这么大的选秀竟然只有一个粗糙得不能再粗糙的策划书，一切具体实施计划都要靠秦导演的临时起意，而秦导对此的解释是，怕前期设想太多会影响他后期灵感的迸发。