《感官骗局》全本免费阅读
“rose,这里有一篇星界的官方技术推文要写,gabrie11a已经在brief上签字了,她说你有空写。”
rose看了一眼时间,上午十点半,一篇推文大概需要四个小时,可以完成。
rose接下了这个活。
她把背包放下,打开文档刚刚写了个标题、摘要,客户端同事又抱着电脑过来了。
“rose,昨天做的冬季自驾出行视频脚本被客户领导否了。
有十个镜头他们不ok,需要调整。
你有时间吗?”
“有的。”
rose说,“但是那个脚本全都是按客户意思来的,怎么还不行?”
“我们直接对接的客户搞不清楚她领导的意思,她要的完全和她领导要的反着来。”
同事无奈道。
“好吧。”
乙方公司的日常小活又不能越过初级客户,rose只好在客户和客户领导之间寻找平衡。
下午一点,rose想趴在工位睡一会,但是创意总监gabrie11a来了。
她敲了敲桌子,让文案团队到会议室集合,就昨天的来一场脑爆。
他们组里有六个文案,先轮流说自己的创意思考,再讨论。
rose一边听大家胡说八道,一边应付日常工作。
脑爆完还得做ppt,把一些被领导认可的东西做成方案。
估计今晚又得十点下班了。
大家激情讨论的时候,有个文案玩笑道,这次要的方案好cia1哦,不会是之前的“灭绝”
换人了吧?
“是的。”
gabrie11a居然认可了,“星界汽车的母公司宏智控股大换血,一朝老板一朝人,星界的品牌领导站错队,被‘退休’了。”
之前就听说宏智控股内部有“新老之争”
,太子爷上任,点起一把好大火。
谁知道成真了呢?难怪这次的元旦营销要竞标,以前星界的品牌项目都是直接给到这边公司做。
趁着同事们在吃瓜,rose偷偷驼背,叹了口气。
她在一瞬间的神游里,目光瞥向遥远云层。
营销公司与她完全是专业对口,她干得很不错,刚来就是绩效第一。
绩效满点可以多拿2o的工资,按理说她应该觉得满足。
只是偶尔放空,会突然不知道努力的意义在哪里。
公司上下每天努力干的事情不是取悦用户,而是取悦客户。
比如之前的客户领导“灭绝”
,把广告文案理解成写作文,要求交稿的时候标注每句话用了什么修辞手法。
rose觉得离谱,但为了过稿,还是百度了一堆修辞手法,“比喻、列锦、比拟、对偶、排比、反复、设问……”
写得清清楚楚。
最后产出的东西在多方拉扯下,与广告艺术品半点不搭边,只是给互联网增加了一堆信息垃圾罢了。
不过这有什么关系?流量可以推、点击率可以买。
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