“谁?”
就是这轻微的动静,将上官若溪给惊动了。
其瞬间发现了站在竹舍门口的阳裕,脸上不禁浮现出慌乱之色,身体立刻又没入了潭水中。
而阳裕也在这时候反应过来,只感觉鼻中滚烫,有着一些粘稠的液体流入了他的口中。
“我去!”
察觉到自己流鼻血,阳裕连转过身去,同时将头高高扬起,进而尽所能的平复体内涌动的血气,因为他感觉到丹田内凝聚的生命之精沸腾了,有着宣泄出来的迹象。
不待他完全平复下来,一把泛着寒光的剑已经是架在了他的脖子上。
同时,他也感受到身后有一股冰冷的杀意,让他背脊发凉,身体的反应一下子就消失了。
“咱有话能好好说吗?不用每一次都拿剑架着我的脖子吧,我刚结束修炼,见你没在房间里,所以就出来看看,那完全都是意外!”
阳裕一脸无辜的表情。
他是真没想到会看到这样的场景,或许别人觉得是赚到了,可他却完全没有这种感觉。
开玩笑,要是刚才没控制住,那他的修炼可就前功尽弃了。
丹田内凝聚的磅礴生命之精意义重大,不但对凝血境的修炼很重要,对于他能否开启第一道天门,同样有至关重要的意义。
他现在是将修炼放在第一位,其他事情,都暂时没有考虑过。
上官若溪微微想了想,逐渐平静了下来,收回了架在阳裕脖子上的利剑。
阳裕长舒了一口气,摇头道:“美女师尊,要不这样吧,你以后要是想沐浴的话,可以提前和我说一声,我可以走得远远的。”
“你还敢说,信不信我把你的眼珠子挖出来?”
上官若溪恶狠狠的道。
“能别这么凶吗?我不就是看了一眼吗?再说了,我又不是没看过,额,别发火,当我什么都没说!”
感觉到背后出现的杀气,阳裕立刻闭嘴了。
“男人就没一个好东西。”
上官若溪冷哼道。
听到这话,阳裕不乐意了,也不管上官若溪还在气头上,直接就转过身来,大声道:“男人怎么就不是好东西了?能别一竿子打翻一船人吗?我什么地方得罪你了?当初我要是有什么坏心思,你能活到现在吗?你能是清白之身吗?再说了,你真以我想看你洗澡啊,有那闲工夫,我好不如去修炼呢!”
说完这番话,阳裕直接将兽皮丢给了上官若溪,而后整个人头也不回的走了。
他心里面确实有着一些怒意,自己什么坏事没做,还动不动就要受上官若溪的气,感觉就像是他上辈子欠上官若溪的似的。
他现在真感觉自己当初做错了,早知道,他就谁也不帮,让上官若溪和那个凶恶男子去拼个你死我活。
或许他就不该来天阳学院,不该与上官若溪有什么交集,想做什么就做什么,何必跑到这里来受上官若溪的气?
一时之间,上官若溪竟是呆住了,脑中不断回响起阳裕刚才所说的话。
难道真的是她做错了吗?
不知道为什么,看到阳裕那般离开,她的心里面很不是滋味儿。
“看来他是真的很讨厌我!”
良久,上官若溪发出了一声叹息。
其实她也已经想到了,如果阳裕刚才真的是故意偷看,就不会让她发现了。
但那也不能怪她,那只是很正常的反应,换作其他人,相信也会如此的。
相同的,站在阳裕的立场上,也定然是无法接受刚才的事情的。
“难道要我给他道歉吗?”
林默儿带着小萌龟与小黑蛇重生了,前世的她为了引起父亲的注意,叛逆顽劣,还误把白莲花当亲人,殊不知,她一直都是某个老干部甘愿捧在手心的宝,再次睁眼,有些人的命运是不是该改写了同样重生的某个老干...
全民转职热血搞笑无敌升级流千年前,恐怖游戏降临现实,世界规则被同化,人族几乎走向灭亡。人族先贤为了低于入侵建立转职体系,所有人满16岁就可以转职。然而,穿越者五好青年王尘,却意外觉醒最鸡肋辅助职业—生命萨满!辅助技能软弱无力,毫无攻击技能,血皮脆,路过的野狼都能一巴掌抽死。弱鸡中的战斗鸡!王尘却拒绝校花邀请,绑定无限反转系统谁说生命萨满无攻击力。当生命礼赞随着圣光洒落变成死亡咒杀,生命持续扣除!当自然图腾氤氲活性绿光变成邪恶图腾,虚弱无力衰败弥漫!谁言萨满是土狗,我以辅助定乾坤!...
刚创小号没多久的路浔,穿越到了天尘这款仙侠类游戏中,明明是个玩家,却莫名其妙的带着nc模版。至于真正的玩家,则将在三年后降临。如今,他首先要面对的是一个要把他抓去当炉鼎的女魔头这号好像...
生物系研究僧出身的猥琐胖子杨锐,毕业后失业,阴差阳错熬成了补习学校的全能金牌讲师,一个跟头栽到了1982年,成了一名高大英俊的高考复读生,顺带装了满脑子书籍资料80年代的高考录取率很低同学们,跟我学...
苏柳叶穿越了,穿成死了夫君的美艳小寡妇。外面的野男人对她虎视眈眈,家里还有个整日欺负她的恶婆婆。为了活下去,苏柳叶决定把自己送给村里唯一的猎户。只因那猎户长得俊,身体壮,家里还有两个奶萌奶萌的小崽崽,看着好想rua。猎户楚衍性格软,身子弱,怕是遭不住。苏柳叶遭得住遭得住!我脑子灵光运气好,浑身有的是力气,你尽管使唤折腾。猎户眸子一亮这可是你说的?苏柳叶???总感觉哪里不对劲。直到她下不了床...
预收求收藏,戳专栏可见无限流无c无限流副本串烧了沙雕穿书妈,五千万给我吧[穿书]高考前高三四班最后一堂课,班主任始终没来,班长出去找班主任,十秒后仓皇跑回来,带来两条消息全校教职工跟...