工资高就更不怕！
如果自己开的工资跟其他人差不多那就没有吸引力了，那些漂亮帅气的人怎么愿意来?
马爸爸曾经说过工作的两大至关点：钱是否给到位、人是否受委屈。
在不考虑人力成本的前提下，自然是多给钱才能让人替你卖力。
h底捞的服务为什么那么牛皮?
很大一部分原因就是员工的收入普遍比其他同行要高，那他们就愿意付出更多甚至更好的服务。
打比方你有一份高薪的工作，你心中是否会不自觉地害怕丢掉?
为了这份工作你可能愿意付出更多的努力乃至受一些委屈。
世界上终究是普通人多，能找到一份令人羡慕的高薪工作的确不是什么易事。
“可是…”
“行了，我心里自有分寸。”
“放心！”
“这钱可是我借来的，自然不会傻到到处送人……”
眼见黄慧准备出声问道，周延华立马打断了对方的话。
他不是普通人，自然不会跟平常老板那样能省就省。
现在他只想把“海鲜大佬”
做成一番看起来成功的事业，为自己的挥霍铺路而已。
毕竟作为拥有系统的男人，怎么能整日扑在这点小钱上。
说不定日后他每月的额度都上亿了，还在为这点钱而斤斤计较就无趣了。
见状！
黄慧也不好再多说什么，既然对方有自己的打算，那暂且看看。
周延华也不是像愚蠢的人。
…
招聘人工肯定得去人才市场。
当然，你在店门口贴招聘广告也可以。
不过最快的方法自然是去市里的人才市场，那里大把人求职。
服务员算得上是最底层的岗位了，可不需要什么猎头公司去挖。
桂市人才市场大把这种求职者。
这里每天基本上都会有小规模的招聘会。
唯有春招或者秋招的时候才会举办大型的人才招聘专场。
…
周延华跟黄慧来到这边后交费要了地方。
所谓的招聘并没有想象中的那么高大上。
摆上两张桌子，立个招聘的海报或者薪资邀要求提示啥的。
“想不到我也有做hr的一天…”