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第70章 引导前路（第2页）

殷贤文滔滔不绝地向李牧传达了四个设计任务，热情地说道：“你先做这五个设计，练练手，嗯！

如果还需要其他材料，可以直接去库房领取，交付时报告一下即可，如果需要使用设计室，随时告诉陈灼，让他帮你安排。”

“好的！

殷总。”

李牧愉快地接受了这次设计安排。

把员工卡交给殷贤文，让他操作员工卡，帮自己领取这四个设计任务。

李牧取回员工卡的同时，也拿到了四个装有设计材料的存储袋，每份材料的量足以制作两件装置，他只需交付一件装置就算完成任务，如果一次成功，多余的材料就归他所有，还能领取公司的贡献奖励。

这对李牧来说太丰厚了！

对其他设计师来说只是常规，因为设计失败率太高，但对李牧来说不同，五级设计技术加上神奇的灵融技能加持，制造四星级装置的成功率超过90。

如果不是灵性不足这个限制，将设计技术提升到六级，制造四星级装置的成功率应该能达100。

得想办法尽快弄到带有灵性的灵植。

领取了设计任务和设计材料，李牧告别喜气洋洋的百炼大厦，前往太玄大厦的贡献库区，用贡献值兑换所需的灵物。

之前完成“幻血神子”

悬赏任务得到的10万贡献，并没有因为领取了甲级月琼大厦而扣除贡献，达到这个贡献数额，就能兑换甲级灵峰，否则只能兑换丁级灵峰。

整整10万点贡献，即便是金丹级别的副总恐怕也无法拿出这么多，但李牧可以从贡献库区兑换出不少高级灵物。

太玄大厦，贡献大厅，飞剑穿梭，领任务、交任务、领资源的员工络绎不绝，人数比百炼大厦的员工多几倍，十分热闹。

李牧身穿金色的副总服装，无论走到哪里都受到筑基级别员工的尊敬。

“见过副总！”

“白云峰的慕诗琪，拜见副总！”

……

筑基级别的员工遇到李牧，纷纷行弟子礼问候。