李市长听到此，颇为激动，手都有点不受控制的颤抖。
“丁总，真是有魄力！
这两件就按丁总的意思办，如果这几个事情都能落地，丁总，你的功劳可是千秋万代啊！”
“李市长，您太抬举我了，我们能不能成，还得仰仗市政府领导的支持，只有我们共同努力，才有拨开云雾见月明的时候。”
“对，对，丁总说得是，我们共同努力，我听说你们民宿，商铺，工厂都在装修，你们一定忙坏了。”
“嗯，民宿我们分三期投放，商铺一次性投放，工厂也是分三期，第一期尽快上线一条生产线。”
“嗯，这样的规划是对的，不要一步到位，要步步为营，丁总，做生意还是很有见地的。”
“哪里，都是家父教的好。”
李市长没有搭茬，因为现在还不是和丁氏正式谈判的时候，像盛久富这种成长型企业是目前他们最希望合作的外资企业，一来条件比较宽松，国资在合作中不至于太吃亏，二来这种公司大多富有创造性，市场适配度很高，可以有效带动国资的成长。
之后两人又寒暄了几句，丁雯娜就告辞离开了。
丁雯娜离开后，顺路来到工厂装修现场，工厂一共三楼，第一阶段预计就是一楼内部和外装先落地，内部主要是建立无菌车间环境，相对简单，外装就没这么快，目前已经临近年末，工人也愿意加班加点，年前赶回家过年。
丁雯娜过去时，顺路买了包子，过去后就招呼工人休息一下吃点包子，工人也不客套，一屁股坐下就一嘴一个吃起来，丁雯娜询问了工人进度，结果和李阳汇报的差不多，监工是肥差，吃点装修公司的回扣很正常，只要工作完成得漂亮，丁雯娜也不想吃毛求疵，只要不太过分。
现代企业管理关键就在管人，但人心是世界上最难把控的东西，就如老板，你对员工掏心掏肺无底线的纵容，他们一定把老板当傻子，该偷该赚的一分不少都进了他们的腰包；但反过来，老板猴精猴精的，一毛不拔，员工同样不待见老板，甚至在工作中偷工减料，所以最好的老板必须有两手，一手慈悲心肠，一手雷霆手段。
但对于底层员工，就像装修工人，一顿包子，一口热汤，就能让他们感激涕零，因为这世界上能给他们自尊的人太少太少了。
于是丁雯娜承诺工人，大家最近辛苦一点，尽快完工，完工时每人一千红包，并交代不会和装修公司汇报，另外每天让人带一袋吃的算是犒劳他们，工人均感动到不行，纷纷表示活一定做到最好，不让老板失望。
接着再去其他两处工地，同样依法炮制，完成后回到公司，联系李阳过来，“小区已经改名星耀小区，之前开发商卖出的房产，清单已经交接给我们，你找个心细的人一个个联系业主，如果是自用的，以表诚意我们减免他们的物业费，如果打算出租，请尽量租给我们。”
