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第876章 价值观有问题（第2页）

参与讨论的几个人，全部都被以不符合公司价值观的理由开除。

还不等他们有所反应，公司的法务也都到位了，跟他们谈赔偿的问题。

所有参与的人都哭天喊地，一时之间不知道自己为什么就被开除了。

闹到人事主管那边去的时候，他看到面前这几张哭花的脸，又想起了自己在沈智珵那里挨得骂，有点不耐烦，但是表情却还是很寻常。

“你们从进公司开始，我们就一直在做培训，不在背后议论是非，可你们做得实在是过分了，不仅公然讨论老板娘，还是用上班时间讨论，不谈价值观，你们的职业道德呢？”

他也见过麦西西几次，每次对方都是笑眯眯地跟他打招呼，并没有半点恃宠而骄，又或者趾高气扬的时候。

如果说以前是因为还没有结婚，所以故意装成这样的话，那结婚了以后，她也还是这样啊。

永远温和地笑着，做事的时候却十分果断干练，这样的人，爱上她难道很难理解吗？

沈总虽然很厉害，可也是有七情六欲的凡人，爱上一个可以跟自己比肩站立的女人，这不是顺理成章的吗？

偏偏这些人弄不清楚情况，还觉得人家是靠美色，靠肚子上位。

明明在怀孕之前就已经结婚了好吗？

再说了，像沈智珵这种人，如果真的不够喜欢对方想要跟她一起走一辈子的话，又怎么可能会让她怀孕生子？

这是对老板娘跟老板，都没有一个正确的认识啊。

但是有些话，也没有必要说太清楚。

那些人却还是哭哭啼啼的，“我们也只是随口讨论讨论而已，没有说麦秘书的坏话啊。”

反正当时也没有监控，说的话，谁也没有证据。

“我不管你们是不是说了坏话，总之，你们讨论了，就不对，更何况，你们觉得我如果不知道你们到底说了什么，就会做出这样的决定吗？”

人事主管板起了脸。

这件事儿是怎么传到周城那里去的？

很显然这里面也有人在里面动了手脚。

本身就是凑在一起聊八卦的人，感情能有多深厚，随便一测，就会开始互相拉对方下水。

所以人事主管的话音刚落下，他们便开始互相推脱起了责任来。

这个人说这些话是她先说的，那个人说不关自己的事情，自己只是在旁边听了几句话而已。

“你们现在再来跟我说这些，没有丝毫的意义知道吗？况且，公司开除你们，也不是说没有给赔偿，我相信这一点，法务已经说的很清楚了。”

人事主管还是不耐烦起来。

他还要很多的事情要做，最起码，因为这几个人，导致他最近要做价值观培训了。

还有，自己也因为这件事儿在boss面前留下了一个不好的印象，今年的奖金肯定是要受影响了。

他的这些委屈，又要跟谁去说你呢？

可即便是有赔偿，那些人也还是不愿意。

毕竟赔偿金跟他们被开除的损失比起来，不值得一提。