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第37章 公司是我们的家(第2页)

这还是不是公司

“这,咱们公司的股东是谁啊,小姜总不会跟他有仇吧”

一个新来的工人目瞪口呆问道。

武学军冷笑道

“我以前也是这么觉得,但是跟随小姜总学了很久,我发现这样非但没有降低生产效率,反到大大提高了生产效率。

现在工人都急着早点干完活好去玩游戏,不需要督促,所有人的工作热情都非常高,效率比之前提升了最少百分之10。”

“而且嘿”

有的话武学军不好多说,可他在心里却更是默默佩服姜念的管理手段。

以前他自己开厂的时候因为工资太低,每个月都有员工辞职。

虽然鹏城不缺外来务工者,可进厂的人素质参差不齐,就算素质高的一时半会也很难学会,导致产品的良品率很低。

日化产品可不是配方师随便一配然后开机器就能全自动搞定,不断运转的流水线上许多环节都需要工人集中精力按照进度生产。

这种简单却极其枯燥的工作很容易让人疲惫,慢慢就麻木找不到生活的意义。

许多工人在工作中也嫌无菌操作麻烦,擅自摘掉护具造成污染,检测时发现问题就会返工。

尤其是新来的一些工人更不了解情况,每次造成污染返工都会有数不清的扯皮和吵架,搞得武学军心里憔悴。

但现在工人的待遇大幅提升,已经有三个月的时间没有任何工人辞职。

大家为了早点弄完去打游戏吃零食,都严格对待自己的产线,尽量不失误返工,自然减少了大量的浪费。

三个月的时间新员工也都变成了老员工,大家的脾气性格也都熟悉的差不多,流水线上的各种工艺、机器的应急处理、润滑方法都掌握的门清。

以前机器出现问题所有人都瘫坐在地等钳工来处理。

现在一感觉不对,大家都担心影响了自己放工,能处理的都抓紧处理。

之前要耳提面命才有人愿意润滑的设备现在都抢着保养维护。

这种良性循环节约了大量的财力人力,无形中进一步降低了生产成本。

现在美白精华的成本因为管理水平的提升而大幅降低,每天不断地出货营造的大量利润哪是工人吃吃喝喝就能耗尽

武学军满脸春风,心道小姜总的管理思路果然是远远超过这个时代。

也是因为这个,这次招工虽然上去极其离谱,武学军仍旧没有提太多的反对意见。

我终究是跟不上小姜总的思路,但愿这些人中能有如小姜总一样的天才。

能带领我们的事业越走越远。

“好了,大家都了一上午了,可以将自己对公司的建议写在本子上。

放心,都是无记名的,大家可以畅所欲言。

等写完了,我们准备去食堂,今天你们有口福,公司的食堂新年大改造,请了鲁菜大师来指导工作。

大家想吃什么就吃什么,在不浪费的情况下,元旦这天的餐饮费公司都出了”

又是一阵整齐地惊呼,众人欢呼雀跃,还有不少人默默祝祷老天眷顾,居然能让自己进入这种神仙公司。

老天保佑,姜总一定要发大财,发横财

扬帆是我们永远的家

小剧场时间

姜念有没有可能,对员工好的才是正常的公司请牢记收藏,网址最新最快无防盗免费阅读

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