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094章 民主测评见人心（第1页）

下午，组织人事科张了榜。

将本次竞岗答辩的成绩，以申报岗位为类别，公布了所有竞岗者的成绩。

这样一来，基本上各个岗位的成绩有了先后顺序，而相当于竞岗有了初步的结果。

有人被淘汰，有人注定要上位了。

当然，在部里决定任命之前，也还存在一定的变数。

但新闻科的科长岗位，三位申报者成绩相同，并列。

这在市委市政斧机关里引起了一定程度的轰动，整个下午，机关上的人都在背后议论这件事，很多不看好彭远征的人，也慢慢开始转变，觉得彭远征有了起来的机会。

而答辩会上彭远征近乎完美的精彩表现，也传遍了机关上下。

或许彭远征自己都还没有意识到，他因此成为市级机关里知名度最高的人之一。

几乎所有人都知道，宣传部来了一个京华大学毕业的高材生，很是厉害了得。

成熟老练，做事缜密，不太像是20多岁的年轻人。

因为这一次的竞争上岗，要在春节前尘埃落定。

所以组织人事科的人工作效率也很高，在答辩成绩公布的第二天，就进入了明煮测评程序。

明煮测评，彭远征这三位申报者就不能参与了。

由组织人事科的人艹作，无非是将测评表下发到各个科室和部门，由群众进行评议打分，然后汇总起来就是各人的得分结果。

当然，要由纪检监察部门的人全程监督，避免暗箱艹作。

明煮测评的结果当天下午就出来了。

下午，出去打探消息的马自有些郁闷地回到科里，压低声音道，“情况不太好啊，你的成绩似乎比那两人低一些，虽然低不多，但还是低了。”

“这些人到底是怎么搞的？这背后是不是有什么猫腻啊！”

马自忿忿不平起来。

“呵呵，低就低吧，也没有啥。”

彭远征眉梢一挑，笑了起来。

明煮测评的成绩，诸葛逅89分，谢小容89分，彭远征85分。

诸葛逅和谢小容再次打平，而彭远征竟然落后4分，这是一个比较大的差距了。

其实这个成绩早就在彭远征的意料之中。

他在宣传部工作的时间还短，虽然他在部里的人缘很好，但终归还是新人。

说实话，他的能力再强、表现再突出和抢眼，但作为一个新人在如此之短的时间里被提拔为副科级，还有可能再次“跳级”

成为正科级，这也引起了很多人的嫉妒和不满。

尤其是一些熬了很多年的科级干部，乃至一些提不起来的大头兵，心里肯定会有情绪。

而放在整个机关的层面上来看，对于新人的某种打压心态也是无形和群体姓的，几乎是所有人都下意识地排斥新人冒得太快。

所以在打分的时候，不少人都有意地给彭远征划了低分。

彭远征前世在机关上熬了二十年，对这些机关门道洞若观火，所以早有思想准备，知道自己会在这一轮落后下来。