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第31章 第一步终于落地(第2页)

人才主要分两类,一是技术人才,目前只有两个,都是省里调来的,一个是养殖专家罗宇峰,一个是对于彩滇省土壤、气候都有很深研究的专家,叫杜科,同时他还有十多年的田间试验经验,以后七宝镇该种植什么,他的建议非常重要。

方达珊直接把这两人直接划到了王泉东麾下,不过在初期,两人的工作还是直接对方达珊负责。

剩下的是管理人才,邓汝峰是一个很好的助理,可惜他只是刘明亮临时借给方达珊的,以后还要还回去,所以,方达珊让吴丽拜了师秦。

其余的,就都是直接给方达珊的。

一个名叫王曹发,负责物资的组织协调工作;贾青云,负责和政府对接以及法律相关事宜的处理;龙太平,负责市场运营销售;左穆冰,人事及后勤主管。

交接完人才,刘明亮就离开了。

方达珊首先单独召见左穆冰,询问其他人员中,有没有会计。

方达珊很清楚,刘明亮没有给他会计,就是想让他自己培养,可是段云娟现在还太小,而且七宝公司的会计需要频繁接触政府,不是心腹也可以,只要思想端正即可。

左穆冰摇头,让他找贾青云,他人脉更广一些。

贾青云倒是很好说话,当场就开始摇人,最后选定了一个刚大学毕业的,最多一个星期就会到。

现在就还差一个主管广告推广的人了,这个位置倒是不着急,毕竟建设好以后,种植和养殖也需要时间。

有了几个能干的人才,方达珊的工作变得轻松了很多,把主要精力放在了培训村民和返聘村民上。

培训主要分为新型农业技术和新理念两部分,第一部分方达珊把自己的要求告诉了杜科和罗宇峰后,让他主要负责编写培训计划,反正现在他也没有太多下地时间。

第二部分方达珊准备自己写,他的计划中,很多都是未来的东西,还是他自己写才能解释清楚。

返聘事宜,也是同样把自己的看法交待给了左穆冰后,让他具体负责,到真正招聘时,他会亲自到场。

一切安排妥当,开始有条不紊进行,七宝镇人们茶余饭后的话题,就都变成了新农村。

“唉!

你们说,七宝农业科技公司到底是个什么公司?”

“听说是国企的下属公司,不会半路跑的!”

“那就是能真的对拿到工钱啦?他们正在招工,要不要去试试?”

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