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第33章 买断工龄（第3页）

季副厂长松了一口气说道：“反正就要下岗这么些人，到底是谁也没有太大的关系。”

几个干部赶紧回了办公楼。

方国庆没有在小广场听季副厂长说话，他直接去了人事部。

人事部已经接到厂子领导的通知全员到岗了。

一个个如临大敌一般。

方国庆到的时候前面有三个人，都是主任的亲戚，经过提点来的。

看到方国庆，人事部的小许朝他招招手：“方二哥，这边。”

小许和方家原先是邻居，看到他来赶紧叫他过去。

“方二哥，你也在下岗名单里啊？”

方国庆点点头，问道：“我在外面听了一耳朵，说有补偿，咋回事？”

小许要来文件边看边说道：“刚才才通知的，我也不太清楚，需要看一下文件。”

等小许看完了文件，对方国庆解释道：“根据目前工龄来对剩余的工龄进行买断。”

方国庆今年三十二岁，因为父母双亡，十四岁就辍学早早地进入纺织机械厂工作，在这里待了十八个年头。

距离退休还有二十八年，不管是工作年限还是退休年限，方国庆的补偿都是相对比较高的。

小许解释道：“方二哥，现在给予的补偿金实际是买断工龄，也就是说，厂子会一次性支付你从下岗开始一直到六十岁退休这期间的养老保险。

你的年龄是三十二岁，还有二十八年退休，每个月养老保险的金额为月薪的十分之一，也就是十八块钱，所以买断工龄的金额一年是二百一十六块钱，二十八年就是六千零四十八块钱。”

说完他拿出了一份合同递给方国庆说道：“你看一下，要是没有问题，就签了这个文件，按上手印，去财务室领钱就行了。”

方国庆看着文件，想了想，拉着脸问道：“那不对啊，要按照这个算法，岂不是越年轻给的越多，那凭什么？我这十八年在单位辛辛苦苦都白干了？不行，我不签，我要去找我小妹问问！”