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第79章 失控的民主生活会（第3页）

这会在刚开始时，形成一个良性循环。

因为，要上去，必须要干出成绩。

所以大家拼命干。

但这种事情久了，又有负面作用。

比如有一个派系独大的话，就会造成一定的资源垄断。

最终，就会导致不看成绩，更多看关系了。

所以需要经常轮换。

（有时候发现解释这里面的逻辑，很辛苦，而且担心说不好，又不敢说的很深。

但又不能不稍微解释。

）

沙瑞金组织召开班子会议。

没想到，沙瑞金说，今天先开民主生活会议。

“各位，这是上面要求的，我们必须开这个会议，大家都说说，让我们每个人出出汗。”

其后，就是《人义》的名场面之一，大家互相自我批评，以及沙瑞金对李达康火力全开，其他人对高育良火力全开。

比如吴春林提到，什么不跑不送，降级使用的顺口溜。

（这是原着台词，不是小作者加的）。

接着说，用人问题，一些人喜欢用自己人，形成山头主义。

高育良说，我们汉东是平原地区，哪有什么山头。

又说道，对领导干部来说，使用熟人很正常呀。

因为对其他人不了解。

但熟人了解呀。

沙瑞金马上表示，确实如此，说自己也喜欢使用熟人。

因为知根知底。

不过又提到不能只用熟人。

我们还是需要用能人呀。

吴春林继续向高育良开炮，说高育良最近一直在给自己的学生祁同伟活动，希望祁同伟上副s，但祁同伟口碑不好，班子里很多人不同意。

高育良看了一眼吴春林，淡淡说道，“事实上，祁同伟不久前牺牲了，说明我这个学生是值得信任的，是值得重用的。”