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第55章 陆氏集团的海外苗芽(第1页)

陆策把李本泉带到常青可穿戴健康用品公司,让他跟着分管市场营销的颛总跑销售,

几天下来,他就基本熟悉了可穿戴设备销售的大致流程,

但颛先成认为他不靠谱,把他辞退了……

陆策只好带他到自己承包的主要面向老年人的销售渠道跑市场,再三告诫他,这是正规公司、规章制度很严,出了问题会按制度处罚的,违法了还会“吃牢饭”

……

李本泉居然在老年人可穿戴设备市场游刃有余,销售业绩与陆策不相上下……

这个当过神棍、搞过传销的家伙,终于找到了自己舞台……

……

……

陆策和滨崎汐联合进行的论文课题,研究的是护理机器人,实质上就是普通轮式机器人,

这在机器人行业没什么特别之处,但陆策和滨崎汐的创新之处就在于,

他们加入了语音陪伴系统,让这个轮式机器人会说话、还会对话……

他们把失能老人的子女、亲人的问话和录音,叠加到了机器人的控制系统中,

让躺在床上的失能老人能与子女、亲人随时进行语音“交流”

……

……

现在陆策想进一步创新,从会“机械”

对话,改进为“智能”

对话。

过去他们录制失能老人的子女、亲人语音的时候,只录了部分生活场景的语言,

当失能老人说出一些没有录上录音的问题时,机器人就“傻了”

、不会回答了……

能否通过录音的声纹分析,把一些语音进行人工合成和模糊识别,让陪伴护理机器人也能回答没有录入的问题呢?

这有点像现代的语音模仿和深度学习。

做到这一点,就能让失能老人的子女、亲属真的在“身边”

陪护……

……

陆策把这个想法和滨崎汐一说,滨崎汐在电话里就高兴的大叫:“这真是个好主意!

陆策君,你赶快到动漫国来吧,我们一起把你的新奇创意变成现实……”

……

滨崎汐有她的小九九。

从到龙国留学起,陆策就已经走进了她的心里……

但陆策始终没有一个明确的说法,尽管他和自己想法总是那么合拍,两人配合那么天衣无缝,

滨崎汐觉得陆策就是自己的“另一面”

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