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第52章 生产队的驴都不敢这么使唤（第1页）

其实苏念自嘲自己被骂成狗一点儿都不夸张，不仅骂成狗，而且累成狗。

刚进周边的前几个星期，王世涛对她很有耐心，也确实教了她不少职场生存的道理和法则。

而且，苏念认为王世涛对她是有知遇之恩的，能在他们几十个人中选她当他的助理，这一点儿上来说，苏念始终很感激他。

所以，王世涛不管给她安排什么工作，虽然心里偶尔有些抱怨，但从来都是认认真真的完成。

但是，苏念觉得王世涛对她几乎是军事化管理。

工作期间，去哪儿要向他汇报，需要多长时间？事情进展到哪个程度？都要一一向他汇报。

如果苏念去做的是一项耗时比较长，但当天可以完成的工作，则需要一小时向他汇报一次。

如果是做的工作需要耗时好几天，那么每天早、中、晚时间，苏念都要向他汇报工作进度。

而且王世涛每给苏念安排一项工作，就先让苏念自己报出需要多久时间完成。

如果苏念没有按时完成，他就会质问苏念为什么没有在计划内完成任务？

大多时候还要对没有完成的工作，写出书面总结，分析没有完成的具体原因以及补救措施。

因为周边工作调整，他们平时还要进无尘车间检查产线作业。

所以王世涛要求苏念每两天给他洗一次无尘衣。

他的鞋柜钥匙由他和苏念各自保管一把。

苏念按照他的要求，往他的鞋柜里放好湿巾、纸巾、口香糖、槟榔、黄鹤楼的烟。

每天苏念都要检查一遍，缺啥补啥。

王世涛每次会给苏念一百或者二百块钱，由苏念保管。

买完东西后苏念会向他汇报还剩多少钱。

在这点儿上，王世涛毫不在意：“剩多少钱，不用每次都向我汇报，没有了你跟我说，我相信你。”

王世涛只抽软盒的黄鹤楼烟，而且他还叮嘱苏念：“买黄鹤楼只买厂区出门右拐第三家的，别家的我不抽。”