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第23章 团队的凝聚力（第2页）

王静突然叫住了我们，眉头紧锁地盯着手中的笔记本，“我刚刚复核了一下，几何部分的一个关键推导公式好像有问题。”

她的话让整个房间顿时安静下来。

张晓磊凑了过来，快速浏览了她指出的推导步骤，脸色瞬间变得凝重：“确实有问题，我们的几何假设可能不成立。”

时间已经过去了大半，而这个问题无疑打乱了我们原本有条不紊的计划。

我心中暗自焦急，但很快镇定了下来：“别慌，我们现在的时间还够，必须尽快找到问题的症结。”

王静和张晓磊开始重新推导几何公式，而我和另外两名组员则抓紧时间对剩下的部分进行复核，确保其他环节没有出现问题。

这种紧张的气氛让每个人都绷紧了神经，但我们都清楚，在这种情况下，任何慌乱只会加剧问题的复杂性。

时间在不知不觉中飞逝，离截止时间只剩下不到一个小时。

眼看大家的神情越来越紧张，我知道自己必须发挥团队领导的作用，鼓舞士气。

“大家冷静，问题很快就能找到。”

我一边查看其他部分的推导，一边鼓励道，“无论如何，我们已经完成了大部分内容，这个小问题不可能阻碍我们。”

就在这时，张晓磊突然拍了一下桌子，脸上露出了微笑：“找到了！

原来是初始条件设定得不够精准，修正之后公式就成立了。”

我们几个相视一笑，压力瞬间缓解。

随着几何部分的问题解决，整个任务终于接近尾声。

王静飞快地整理最后的结果，而我则将每一个步骤重新检查了一遍，确保没有遗漏。

当我们将解答提交上去的那一刻，每个人都松了一口气。

这种团队合作的紧张和压力，不亚于一场高强度的比赛。

虽然过程中遇到了突发状况，但正因为我们每个人都保持冷静，团队的凝聚力才能最终帮助我们克服困难。

“真是有惊无险啊！”

王静笑了笑，推了推眼镜。