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2 第 2 章（第2页）

那就没问题了。

李文在不确定乔时是萌新还是大佬的情况下把人招进来，也是有这方面的考量。

是大佬最好。

实在是萌新，那也不是不行。

毕竟现在是真的缺人。

李文就说：“嗯，再查一遍她的履历，看看她背景是否干净。

没问题的话，她先跟你过一次任务，你到时出一份她的报告。”

这个背调跟一般的背调不同。

乔时怕自己进贼窝，【清理局】作为官方机构，自然也怕不守规矩的界内人。

人类与诡异是天敌，这没啥好说的。

但界域内的人，是通力合作，还是暗中坑人，那就因人而异了。

那是法律不一定能制裁到的阴暗角落。

甚至有些人坑死别人之后，都不一定会被现。

至少这类界内人，清理局是不收的。

但就像刚刚说的那样，界内的消息，不一定有机会传出来。

这“背调”

也可能会有疏漏的地方。

虽然会用一些特殊手段确认，但如果那个人手段够高明，也可以将特殊的痕迹神不知鬼不觉地抹掉。

前面几次任务，就有点像是考察期了。

一个人在界外不管伪装得如何到位，到了界内，还是很容易暴露本性和真正的手段。

考核期通过后，清理局的资源和信息才会真正对清理员开放。

背调是没问题，但……眼镜顿时叫苦起来，“可是队长，我真的不擅长带新人啊！

你也看到了，我没这个实力。”

李文轻飘飘地瞅了他一眼，“菜就多练。

再说了，她也有可能是大佬呢，给你一个抱大腿的机会。”

眼镜眼神幽怨：我信你个鬼！

乔时是哼着歌走出办公大楼的。

嗨呀，那些面试小技巧真没白看。

机会是留给脸皮厚的人的。

前辈们诚不我欺。

在她的争取下，当场，她就拿到合同了。

此时的她，当然不知道表忠心说的“卖命”

，是有很大可能真要卖命的。

虽然签了保密协议，但这种基本流程大家都差不多。

听说那些小企业也照样像模像样地搞保密协议和竞业协议呢（有没有用另说）。

虽然有高额人身意外险，但这是这份工作福利好的表现。

不然怎么大家都想着要考公考编呢！