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第11章 处处作对（第2页）

三组的小组长徐师傅实在听不下去了，“青元，咱们干自己的工作，干嘛管领导的事？”

“不是我想管领导的事，我是看不惯那个临时工的做派，你看他拿着几张图纸，什么事也不干，我就是烦他！”

“你这心态就不对，人家跟你井水不犯河水，碍你什么事了？你平白无故烦人家，不是欺负人吗？再说，秀才现在主持‘酰化’岗位工艺改造，这对咱们班组甚至全车间都有好处，整个二车间职工都应该感谢他，你可倒好，反而跟他过不去，真不明白你是怎么想的！”

赖青元不以为然，“你们这些人，跟二车间领导一样，都被方翰民迷惑了，别看他现在神气十足地指挥工艺改造，最后结果怎么样，还是未知数呢。”

跟这样的人说话，简直是浪费唾沫，徐师傅不再接茬，任由赖青元发泄。

也许方翰民自己都不明白，他什么时候，在哪个地方得罪了赖青元，让这个无赖处处跟他作对。

其实，方翰民跟赖青元无论在工作中还是八小时以外，都没有任何交集，他俩分属不同的小组，平时方翰民上夜班，赖青元上白班，岗位轮转后，方翰民上白班，赖青元上夜班，两人最多在交接班时能照个面，一般情况下根本见不着，所以，方翰民绝不可能损害到赖青元的利益。

事实上，赖青元跟方翰民的矛盾，真跟利益无关。

社会上确有那么一种人，自己人品不好，三观不正，却容不下那些性格怪癖，特立独行的人，赖青元就是其中的典型代表。

虽然方翰民跟赖青元之间没有任何利益冲突，但方翰民性格孤僻，拒人千里，第一次见到方翰民，赖青元就对他没有好印象，以后一直看他不顺眼。

以前方翰民默默无闻，平时赖青元又见不到他，也就没把他放在眼里，前段时间因为方翰民试验成功了“酰化”

岗位的新工艺，暂时得到了领导赏识，现在又接受车间领导委托，主持整个“酰化”

工段的工艺改造，一下子成了脱产职工，赖青元感到愤愤不平，恨不得把方翰民从红星制药厂赶出去。

方翰民确实很冤枉，自从进入二车间当临时工以来，他专注于本职工作，与世无争，跟同事们友好相处，在他记忆中，跟赖青元从未发生过不愉快。

方翰民来自农村，自己又是临时工身份，除了年轻，长相还算帅气，论综合条件，跟班组的其他同事相比，他甚至觉得自己低人一等。

（）;（）　　赖青元欺负这样一个身份卑微的人，只能说明他的虚弱。

因为焦铁辉对这项施工已经驾轻就熟，他带领的第一小组只用了四天时间，就率先完成了设备管路调整任务，经方翰民现场验收，判定为合格，组里的几名职工自然很高兴，“秀才，哦，你不喜欢这个称呼，小方，我们这组的任务已经完成了，你是不是也可以给我们放几天假？”

方翰民苦笑一下，“你们拿我当什么了？对不起，我没有给你们放假的权利。”

“那怎么办？活都干完了，还让我们干什么？”

“按照车间领导的意思，即使提前完成任务，也要照常上班，哪怕上班后无事可干。

另外，焦师傅要被抽调出来，跟我一道去各小组检查施工质量，督促施工进度。”

当天下午，方翰民跟焦铁辉去各小组巡查，虽然预料到各组施工进度不会一样，但没想到第三小组差的这么多，他在现场转了两圈，不无忧虑地提醒道：“徐师傅，你们组的进度太慢了，要是按照这个进度，一个星期之内，你们完不成任务呀！”

老徐涨红着脸，像有话要说，但又没说出来。

“施工进度慢，是不是因为不懂施工方法？我不是说了嘛，有不懂的地方，你们随时可以问我，但自开工以来，也没见你们找我呀！”

方翰民显然不满意。

“秀才，你可以检查一下我们已经完成的部分，看看施工质量怎么样，如果不懂施工方法，前面的活我们也干不了啊！”

“刚才我看了，已经完成的部分，你们干得不错，质量合格，但为啥进度这么慢呢？”

老徐憋了半天，有话说不出口，方翰民觉得他一定有难言之隐，“徐师傅，有什么困难，你就说出来嘛，不要憋在心里。”

这时，站在不远处的赖青元说话了，“老徐不好说，我说吧，昨天和前天，因为家里有事，我两天没上班，组里人手少，我们这组施工进度慢，就这么回事儿。”

赖青元不仅把原因解释的很清楚，话也说的很轻松，全然没有一点紧迫感和愧疚感，好像他拖延施工进度是一件很自然的事。

方翰民微微点头，“哦，原来是这么回事儿。

正好班长赵师傅这几天在另一小组帮忙，你们这里人手不够，他也帮不上你们，看来第三小组进度缓慢是可以理解的。

不过赖师傅，你两天没上班，跟谁请假了？”

虽然方翰民知道对方讨厌他，处处跟他作对，按理说他对赖青元应该避之不及，但身份卑微，自觉低人一等的方翰民，并不意味着他就一定是个胆小怕事的人，现在又有前世穿越者的强大气场，他更不认为赖青元的老虎屁股摸不得。

不过，对于方翰民提到的问题，赖青元弃之以鼻，“秀才，你都要把我气乐了，我向谁请假，跟你有一分钱关系吗？”