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第12章 大幅提高员工待遇（第3页）

“哦，还有咱们厂员工的工资已经很久没有提升了吧

之前一千块钱在鹏城也太低了，为了回报之前工人们的努力，现在的工资人均涨500，这很正常吧”

“小姜总”

武学军的眼中已经满是泪花，“小姜总三思啊，这，这么多花销，我最少要200万出去了啊”

“200万”

姜念一怔，“怎么这么少”

她飞快地算了算，这才发现自己实在是有点高估了这年代的物价。

厂里一共只有100多人，就算人均涨500才多了5万多的支出，加上一堆空调也就十万。

科研经费投入六十万左右，剩下的租员工宿舍、买家电、开食堂总支出加起来也绝不可能到130万。

200万已经是武学军往很高处计算了。

姜念踌躇许久，心道就算再提高员工福利，在合理的范围内也烧不了太多。

“嗯，答应老爸做新产品，来正是时候”

姜念喃喃地说着，武学军立刻来了兴致，激动地道

“小姜总，这次又准备做什么”

算来算去，好像也只有开发新产品最能达到快速亏钱的作用。

总不可能我所有的赛道都呼呼赚钱，这样也太小那些国际知名企业的能力了。

我都跳出日化厂的范围建立一个日化公司了，多品类发展应该没什么问题吧

姜念盘算片刻，肃然道

“麻烦跟张老师说一下，我要研发一款产品。”

“请姜总指示。”

武学军兴奋地道。

“这款产品是什么可以让张老师自己揣摩，但一定要具有如下特点”

“第一，这款产品国外大牌一定要有绝对优势我们打的就是精锐”

“第二，这款产品一定要极简，不能添加任何的香精、拉丝剂、色素，防腐剂能不加也就尽量不加，但同时肤感一定要极好。”

“第三，功能要简单，不能搞花里胡哨的噱头，一定要跟我们的之前的产品功效区分开，我们不能总是搞同类型的产品。”

“第四，我们这款产品要抓紧上市，不停发新产品的公司才能证明自己的实力，保证我们的现金流充足。

你听懂了吗”

武学军

“哦，再加一条，这次研发由贾总牵头，要多多听取贾总的思路，有问题吗”

“没没有。”

小剧场

贾星影虽然听不懂，但是好厉害的样子，我还是尽量少说话吧。

武学军贾总一副若有所思，姜总还特意托给她，来她一定已经算到了什么。

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