从王景元的办公室出来后,刚来到电梯间,倪诺诺就看到李思佳神气十足的带着其他试用生们回到了视频部,看来她们已经吃过饭了。
或许是因为自己的表姐上位了,李思佳也知道自己肯定可以留在兴格,所以今心情格外的好。
上午还没公布新主管的时候,她可是完全没有搭理倪诺诺,而现在却饶有兴致的看到倪诺诺打了个招呼。
“倪诺诺,吃饭了吗?”
“思佳,还没呢,景元哥找我点事,我现在先去吃饭了。”
倪诺诺平静地回应后,转头走向电梯,这时李思佳突然朝倪诺诺道:
“吃了快回来哦,倪诺诺,下午佳文姐要开会呢,对了,原来三组的组长,佳文姐,现在是新主管了!”
李思佳刚完,身边的其他试用生就谄媚的补充起来,甚至有一些故意在卖弄的感觉。
“思佳,佳文姐是你的表姐,她平时好话吗?”
李思佳骄傲的看了倪诺诺一眼,开始和大家闲聊起来,这些话在电梯门关上之前,尽数传到羚梯间。
倪诺诺从未有想过,自己有一会祈祷电梯门关的快一点,只是一切不如她所愿,她足足看了三秒李思佳趾高气扬的样子,电梯门才终于关上。
倪诺诺叹了一口气,心里有一些酸楚。
周姐是主管的时候,李佳文不过还是组长,而且周姐那时更看好王景元,所以李思佳表现得还十分乖巧,甚至叫她一声“诺姐”
。
现在周姐离职,倪诺诺又是视频部唯一被批评过的试用生,李思佳狐假虎威的嘴脸,才彻底暴露出来。
……
转眼来到了下午,视频部门会议上,李佳文出了她的要求,新官上任三把火,李佳文仿佛压抑了很久,下午颁布的新规定简直就是三把熊熊烈火。
王景元不出所料被打压了,明明是负责教育产业的他,硬生生被李佳文放到了七组外勤组,专门出差去各个周边城市驻点,各个组的组长间也有一定的轮换,美其名曰“组长轮岗”
。
李佳文还弄出了一个评分机制,若是评分低的创意和样片,通通不能去给客户提案和交片,长期低分的话,还要扣钱,美其名曰不让客户承担不好的结果,要保证质量和“兴格品质”
。
不过这个评分机制,是她来打分!
最后就是所有人还要参与商务洽谈的工作,手上没有具体项目的情况下不能在办公室坐班,而是要出去外勤,陪伴商务部门的同事一起拜访客户谈单,美其名曰“商务业务结合。”
或许是新上任的主管,兴格高层没有过多干涉李佳文的新规,毕竟新官上任又是公司高层确认的人,怎么样都得在一开始支持支持。
这些和原来周姐的理念完全不同,周姐的理念是适合方向的人才,就在适合方向的组里深耕,而且专注细分领域的视频技术与策划,以垂直发展为核心。
原本没事的时候,王景元就会拿着之前的案例,让倪诺诺他们写写策划锻炼自己的能力,或是让她们分析同行的宣传片,学习新的技术和创意。
倪诺诺一下午没能等到王景元给她安排工作,因为王景元已经回家去收拾行李了,接下来要出差一周。
而倪诺诺则是因为手头上没有具体安排,被李思佳带着出去和商务部门的人一同拜访客户。
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