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在杨厂长心中，他坚信：“也许万兴邦正是帮助我国在竞争中超越西方国家之期望。”
他刚刚走出大学校园，年纪轻轻已经晋升为七级工程师，并能筹划出一条技术领先的钢铁生产流水线。
随着时间积累和经验增长，他注定要在科技领域里成为翘楚。
周工非常看好万兴邦，认为他的崛起能让我们国家的钢铁行业飞跃一百年！
这番赞许让杨厂长心烦意乱，愈发感觉形势严峻；越是获得好评如潮的人才，被挖走的风险也越大。
抢夺杰出人才的竞争一直激烈无比，每个人都赞同这一观点：万兴邦具备成长为顶尖代表的潜能。
“您们的话讲得真没错。”
“在大学求学期间，万兴邦展现出来的研究本领就令人钦佩，他也参加过不少关键性的项目，甚至和你们中的一些同事有过配合经历。”
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稍后，我会撰写一份文件，特别推荐他纳入国家人才培养方案。”
“老大，虽然我不反对你打算把万兴邦收入国家级人才培养名单之中并全力扶持的做法，并且我非常支持；只是你可不可以低调一点？”
“你这样一夸奖他，反而让大家想尽办法都要把他给拉拢过去。”
杨厂长大呼苦闷。
他觉得自己保留万兴邦的希望愈发艰难了——不止是一点儿，而是翻了好几番。
“周工、杨工、李先生，你们三位都是科研圈子里的大佬级人物。”
“我委托诸位拟定一份详尽的培育计划，重点在于培养万兴邦，努力让他成为一位改时代的领导者。”
显然，上层对万兴邦满怀期待。
杨厂长无语相对，只能无奈感慨。
「果然，藏龙之地未必就能养得出真龙。
