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第27章 危机中的对手（第3页）

与此同时，苏小瑶在公司内的日子也变得越来越艰难。

媒体对她与竞争对手私下接触的报道已经引发了公司内部的广泛关注和猜忌。

尽管她极力解释这些接触都是正常的业务往来，但公司高层和员工们的信任度依然在不断下降。

为了挽回局面，苏小瑶决定采取行动，试图平息舆论，恢复自己的声誉。

她精心策划了一场公关危机处理会议，邀请了公司所有高层和公关部的核心成员参加。

会议一开始，苏小瑶便拿出了几份文件，开始详细解释与那些竞争对手公司的接触过程，并展示了相关的业务记录和合作协议。

“各位，这些都是我们与合作方的正常业务往来，没有任何不正当的行为。”

苏小瑶语气坚定，目光在会议室内扫视了一圈，“我希望大家不要被媒体的谣言所迷惑，我们应该专注于公司的发展，而不是被这些无聊的猜忌所困扰。”

然而，尽管苏小瑶的解释看似有理，但会议室内的气氛依然显得有些冷淡。

很多与会者低头看着桌面，似乎并不愿意与她进行眼神接触。

显然，苏小瑶的解释并没有打消他们的疑虑。

一位公关部的中层经理站了起来，语气委婉地说道：“苏总，我们当然理解您的意思，但目前的情况确实让大家感到有些困惑。

我们希望公司能够采取更多的措施，尽快查清事实，给员工们一个明确的交代。”

苏小瑶微微皱眉，努力维持着脸上的笑容。

“我理解大家的担忧，公司也会尽全力查明真相。

但是在此之前，请大家继续做好本职工作，不要受到外界的影响。”

会议结束后，苏小瑶回到办公室，感到一阵疲惫和无奈。

她明白，自己的危机公关并没有取得预期的效果。

公司内部的疑虑和不满情绪依然在蔓延，这让她感到深深的压力。

更糟糕的是，她注意到，有几个平时关系不错的同事最近开始疏远她，甚至在她经过时，悄悄躲避着她的目光。

这些细微的变化让苏小瑶感到一丝不安，她意识到，自己的地位正在逐渐被动摇。

为了应对这种情况，苏小瑶决定采取更加积极的措施。

她开始主动与那些对她表示怀疑的同事沟通，试图化解他们的疑虑。

然而，她的这些行为却适得其反，反而引起了更多的猜忌。