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第76章 组建法务团队（第2页）

“这份简历看起来不错，有多年的知识产权律师经验，还参与过一些重大的专利纠纷案件。”

张昊指着一份简历说道。

“嗯，确实很有实力。

我们可以安排面试，进一步了解一下这个人。”

人力资源负责人说道。

面试当天，第一位应聘者走进了会议室。

张昊和几位面试官坐在对面，仔细打量着这位应聘者。

“请先介绍一下你自己吧。”

张昊说道。

应聘者微微点头，自信地说道：“各位面试官好，我叫李然，毕业于国内知名法学院，从事知识产权律师工作已经有五年了。

在这五年里，我参与了多个重大的专利诉讼案件，积累了丰富的经验。

我对天宇科技的发展前景非常看好，也相信自己能够为公司的法务工作做出贡献。”

张昊问道：“如果你加入我们公司，对于我们目前的专利注册工作，你有什么想法和建议？”

李然思考了一下，回答道：“首先，我会对公司现有的专利进行全面的梳理和评估，确保专利的有效性和稳定性。

其次，在专利注册过程中，要密切关注竞争对手的动态，防止他们侵犯我们的专利。

同时，要积极与国内外的专利机构合作，提高专利注册的效率和质量。”

张昊和其他面试官对视了一眼，都对李然的回答表示满意。

接下来的几位应聘者也都各有特点，但李然的表现最为突出。

经过一番讨论，张昊决定录用李然，并让他尽快加入公司，开始组建法务团队。

李然入职后，立刻投入到工作中。

他首先对公司的专利情况进行了深入的了解，并与技术团队进行了沟通，了解了公司的核心技术和研发方向。

“林总，我已经对公司的专利情况有了初步的了解。

目前我们的专利注册工作进展顺利，但还有一些需要注意的地方。”

李然来到林宇的办公室，汇报工作进展。

林宇看着李然，说道：“说说你的看法。”

李然说道：“首先，我们要加强对专利的保密工作。

核心技术一旦泄露，将会给公司带来巨大的损失。