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第82章 苏易的改革方案（第2页）

“苏哥，你先等一下。

我下班后过来拿裁决书，我然后找法院的咨询一下。”

李云岫没有马上答复苏易。

“好的。

律师说，提出执行异议必须在裁定书送到后十五天内。

如果行的话，我就让律师去办，如果不行，就算了。

该给钱给钱。”

苏易觉得严律师这次两个事都办得不理想，不是不理想，是完全没效果。

相当于苏易在履行裁定书的责任之外，又多给了几万元的律师费，或者说是严律师说的协调费。

打完电话，苏易让胡主任到办公室来一趟。

“胡主任，彭学成和老游的案子，你怎么看？”

苏易想听听胡主任的意见。

因为，这事，毕竟是胡主任在经办。

“的确有点冤。

彭学成管项目，整个项目没挣到钱，还倒亏了不少。

而老游的决算，沈静公司审了三十多万下来，老游不签字，这才没付工程款。

没想到老游恶人先告状，我们官司还输了。”

每个项目的经营情况，苏易会给副总以上的管理人员通报，也就是说，集团副总以上的人，可以看公司的财务报表和业务报表。

而公司现在，除了胡主任作为总经理助理和总经办主任外，没有其他副总。

“严律师刚给我建议，向法院执行局提出执行异议。

需要付一点协调费。

我还没明确答复。

如果提出执行异议后，还是这么个效果，就没有必要多此一举。

你也想想，或者找人咨询一下，看有没有必要。”

苏易把自己的想法告诉胡主任后，让胡主任也咨询一下，然后再做决定。

胡主任出去后，苏易继续写自己的改革方案。

至于是否向法院提出执行异议，苏易并不怎么放在心上。

已经这样了，反正都是挨刀，多挨一刀和少挨一刀，不过是程度而已。

改革方案的框架已经基本完成。

一、从人事改革开始。

所有岗位，竞争竞聘，而评定标准就是责任目标。

1竞聘上岗。