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第33章 美团（第2页）

运营主管小李问：“叶总，情况怎么样？”

我平静地说：“还在博弈中，但我有信心。”

经过几轮艰难的谈判，双方的意见逐渐接近。

在一次关键的谈判中，王总说：“叶先生，你的条件很有吸引力，但我们担心收购后员工的安置问题。”

我郑重地承诺：“王总，我会保证每一位员工的利益，让他们在新的架构下有更好的发展。”

最终，我们达成了收购协议。

公司里一片欢腾，员工们兴奋不已。

秘书小刘说：“叶总，这是一个巨大的胜利。”

我看着大家：“这只是开始，接下来我们要让美团更上一层楼。”

收购协议达成后，我立刻投入到美团的整合工作中。

一天，我在办公室召集各部门负责人开会。

我坐在首位，严肃地说：“各位，虽然收购已经完成，但我们面临的挑战才刚刚开始。

我们要在保持美团原有优势的基础上，实现新的突破。”

技术部门的负责人小赵说道：“叶总，我们目前的技术架构需要升级，这需要大量的资金和时间投入。”

我毫不犹豫地回答：“钱不是问题，关键是要做出领先的技术方案。”

市场部的小李接着说：“叶总，竞争对手在我们收购期间动作不断，市场份额有被挤压的趋势。”

我皱了皱眉头：“加大市场推广力度，推出更有吸引力的活动。”

这时，客服部的小王发言：“叶总，近期用户投诉有所增加，主要集中在服务质量方面。”

我敲了敲桌子：“立刻整顿，提升服务水平，不能让用户失望。”