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第498章 蝴蝶效应（第1页）

小老头是最初审题完成的选手，但开动的早并不代表完成的快。

起初，对于絮冻石的篆刻还是呈现稳如老狗的状态，但随后也不知道是体力不支，还眼力不支，稳定的状态开始变的不稳定。

一但状态不稳，就影响到了手感。

手不稳导致刀不稳，刀不稳就导致刻废了不少石材。

一次失误也罢，大可重新再来。

可是重来的次数多了，人的情绪也开始产生波动了。

这就是蝴蝶效应，把原本微不足道的失误，放大到足够影响考核状态的结果。

而随着失误频发后，人也开始不淡定了，嘴里也开始骂骂咧咧。

这可是微篆啊！

就算是保持普通的呼吸状态，都会影响到手腕的发力。

越是激动，情绪越是亢奋，也就越无法集中精神。

当考核时间还剩最后十分钟时，小老头再次刻废了一块石头，然后就开始气急败坏，处于一个心态崩溃的状态。

原本只是骂骂咧咧，此刻再也绷不住了，开始破口大骂。

“这踏马的是谁出的题，这种题目太没水平了，那么小的印面，对一个老年人公平吗？公平吗？我抗议！”

小老头涨红了脸，开始手舞足蹈，指指点点，全然一副即便放弃比赛，也要讨回一个公道的架势。

对于小老头多次无理之举，吴震延之前一直是以一个包容的态度处理，但这一次已经影响到参赛的其他选手了，造成的社会影响极其恶劣，并且还质疑出题的权威性，那就不得不严厉维护考核秩序了。

“这位选手，请你冷静，不要影响其他选手比赛……”

“我怎么冷静？我一个老人，被你们如此针对，这公平吗？什么叫影响其他选手比赛，这还比什么赛！”

小老头情绪激动，全然不给吴震延说下去的机会，什么插话、打断、耍无赖各种损招都开始用了起来，把整个考核赛场搞的乌烟瘴气，一度成为了自己撒泼打滚的主场。

听到这里，吴震延一脸严肃，厉声呵斥道：“这位选手违反了考核规则，破坏了考核的秩序，已经无法正常考核，请工作人员送选手下场，我们的考核继续！”

吴震延也早就看穿了小老头的尿性，也不愿再多说半句。

对一个不讲道理的人讲道理，无疑会陷入牛头不对马嘴的尴尬局面。

接下来，还是那四个不太精神的精神小伙，冲上了赛场，也是合力把小老头给抬了下去。