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第89章 破晓之前（第3页）

他走进生产车间，与工人们一起工作，了解生产流程和遇到的困难；他来到销售一线，与销售员们一起跑市场，倾听客户的需求和反馈。

一次员工座谈会上，项御摒弃了以往领导讲话的模式，而是真诚地对员工们说：“今天，我不是来做指示的，而是来听听大家的想法。”

员工们起初还有些拘谨，但看到项御真诚的态度，也渐渐打开了话匣子。

“项总，我们部门的设备已经老化严重，影响了生产效率，希望公司能够考虑更新换代。”

一位车间工人率先发言。

“项总，我们销售人员的提成比例太低，影响了大家的积极性。”

一位销售代表也提出了自己的意见。

……

员工们你一言我一语，将平时不敢说、不愿说的话都倾吐出来。

项御认真倾听着，不时在笔记本上记录着。

他发现，集团内部存在着许多管理上的漏洞和问题，而这些问题，正是阻碍集团发展的重要原因。

“谢谢大家，你们的意见和建议对我来说非常宝贵。”

项御合上笔记本，语气坚定地说，“我向大家保证，我会认真对待每一个问题，尽快拿出解决方案。”

座谈会结束后，项御回到办公室，陷入了沉思。

他知道，改革势在必行，而改革的第一步，就是……

座谈会结束后，项御回到办公室，习惯性地想要点燃一根烟，却在最后一刻想起颜瑾的喜好，动作一顿，将烟和打火机都扔进了抽屉。

他揉了揉眉心，郑顾问的话语在他脑海中回荡。

的确，长久以来，他都习惯了高高在上，习惯了发号施令，却忽略了倾听来自底层的声音，也忽略了……颜瑾。

“改革，势在必行。”

项御喃喃自语，眼中闪过一抹坚定。

第二天，项氏集团内部就掀起了一阵人事风暴。

市场部经理，能力出众却一直被压制的刘浩被提拔为副总经理；研发部年轻有为的项目主管王涛被破格提拔为部长……一连串的人事调动，让集团内部嗅到了一丝不同寻常的味道。

“项总这是要做什么？”

“难道是要对集团进行大刀阔斧的改革吗？”

员工们议论纷纷，而管理层更是人心惶惶。