林达大约看了十多分钟，王经理做的产品销售方案很专业，也很清晰，一看就明白了。
林达来的这家商业银行支公司上班，公司所有的在职人员，都是在新汶市招聘的，但招聘的前提是有从业经验，所以公司各部门人员也都是专业的，这样工作起来，就可以很快的进入角色，也能够很快的做出成绩。
也减少了招聘新手需要培训的工作，所有人员都是来就能战。
王经理在上一家公司也有两年的工作经验，也可以称之为经验丰富了。
林达手里有全体职员的个人简历，所以对每个职员的情况都很了解。
林达考虑到这些，说话就谨慎了，因为自己必定是门外汉，对理财产品知道的很少，也没有组织召开产品说明会的经验。
“王经理，你这个销售方案真的很详细，让我这个门外汉一看都能够理解了。”
“见笑了，我一直做这个工作，所以按照以前的方案写的。”
王经理故意谦虚的说道。
“那我们就商量一下具体的执行方案吧。”
“好，同事们都过来坐，大家都听一听，每个人都发表一下自己的想法，争取把产品执行方案讨论出来。”
在王经理的招呼下，理财部的五位职员都过来坐了下来，这几位都是女职员。
公司的柜台8人全部是女职员，信贷部经理是男同志，其余7位都是女职员，理财部经理男同志，另外5位女职员。
公司是服务型企业，所以还是以女同志居多。
“下面，我把前期做好的理财产品销售方案给大家讲解一下，大家仔细听，结束了咱们就开始讨论，再拿出执行方案。”
王经理说道。
“林达是王总安排，来协助咱们做好第一次产品说明会的，有些工作也需要他的帮助。”
其实同事们每天都在一起工作，大家彼此之间也都了解，王经理是想给理财部的员工再强调一下，林达是来帮忙的，是来协助理财部工作的。
王经理拿着方案，用了半个小时，才把内容讲完。
“方案讲完了，大家也都听了一下，接下来咱们共同讨论一下，都发表一下意见，有建议的也都提一下，咱们争取把执行方案拿出来。”
“这个我是不太懂，也没有经验，就需要你们几位了，都发表一下个人看法，需要补充的都提一下。”