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第58章 年终考核准备（第1页）

时光不停歇，不知不觉中林达已经工作几个月时间，公司的各项工作自己也得心应手，每项都是顺利完成，工作也有条不紊的进行，林达也已经适应了当前的工作状态。

工作仍在继续，林达也是每天按时上下班，有时间了就回怀阳城，回家去陪一下汪小丹和孩子。

林达和公司的同事处的关系也很融洽，大家下班没事了就一起到饭馆坐一坐，喝上两杯，聊聊天，相互增进感情。

工作中都是如此，不仅要共同工作，关键还要建立起良好的工作关系，只有相互的关系好了，许多事情也会更好去协商办理。

日子一天天过去，很快就要年终考核了，省公司也给各支公司下发了各条线考核规章与办法。

考核按照各条线垂直进行，所有人员按照省公司下发的考核标准，写出自己的年终考核报告。

到考核评审那天，省公司会来考评组进行现场考评，最后给每位员工打上考核分数，年终福利待遇如何，全部都要按照考核分数执行。

省公司制定有福利标准，依照考评分数，各有不同。

林达接到王总的电话后，就赶快来到王总办公室。

“你好王总”

“林达，你进来，坐下说。”

林达走进王总办公室，坐到沙发上，王总也坐到沙发上，开始谈年终考核的事情。

“林达，马上要年终考核了，省公司也下发了考核通知，你应该收到了吧？”

王总问道。

“今天刚收到的，还没有看内容。”

“这个考核很简单，只是每个员工都要写自己的考核报告，省公司考核组会现场考评，打分。”

“好，这个按公司要求做吧，以前我也没有做过。”

“里边有一个细节，就是考核组打分，省公司大概会派人事主管和一位副总过来，你行政人事的报告要好好写，你的直属上级要来，这个可并不是什么好事情。”

王总特意嘱咐道。

支公司王总在来新汶市之前，就已经在省公司工作两年时间，对公司里的一些情况比较了解，但有关工作，所以也只是简单的给林达提醒一下，打了一下预防针。

“好的，我这个认真写，我写完了王总你再给我指导一下。”