这让梁暄怀疑,问题不光光是出在了存在潜规则的部门身上,如果人事部门对此事视而不见或者选择包庇的话,公司制度上就出了重大纰漏。
从潜规则到包庇潜规则者,这是一个全员心照不宣的过程,怕是都拿公司的规章制度当一纸空文,拿管理层和董事会当空气、当傻子!
梁暄揉了揉眉心。
他刚把工作重心从s市转移到b市,就发现了b市分公司存在这么重大的问题,而且是在他眼皮子底下公然搞小动作。
看来必须要把分公司从上至下、从里至外翻天覆地清理一遍,把这些公司的蛀虫剔除掉。
否则长期如此,公司在业内名声就会一片狼藉,而他还蒙在鼓里。
“我是怕这事情牵连过多。”
梁暄凝望着黑漆漆的窗外,语气中不带有感情色彩。
“……”
齐叶蓁突然明白过来,如果这是一条完整而成熟的利益链,那梁暄要插手的话,势必众多员工都会受到牵连,到时候不论怎么处理,公司的稳定性都会受到重创。
这是他力挽狂澜拯救下来走到今天的公司,要对此下狠手想必他也不忍心。
齐叶蓁吞了口唾沫,说道:“其实就事论事就好了……”
没想到梁暄却摇了摇头,他伫立窗前,点燃一支烟。
“头痛医头,脚痛医脚?”
他反问道。
“不是。”
齐叶蓁叹了口气,“杀一儆百就足以震慑其他员工了。”
梁暄说道:“我的公司不能成为滋生这种毒瘤的温床。
我有自己的考虑,你不用替我担心。”
齐叶蓁见梁暄已然下定决心,便不再劝说。
她为梁暄这种壮士断腕般的狠心所折服。
这是她的男人啊。
齐叶蓁看向梁暄的眼神里多了崇拜和赞许的点点光芒。
第二天上午,梁暄在公司等了足足四个小时。
如他所料,没有任何人向他汇报此事。
临近中午休息的时候,梁暄把陈秘书叫来,“今天人事部门有没有找你?”
陈秘书立刻答道:“没有。”
梁暄扔下鼠标,手指有一搭没一搭地敲着桌面。
陈秘书察言观色的本领不错,立刻从中嗅出一丝不同寻常的味道。
“您找人事部门有事情吗?”
梁暄手握成拳,眼神中分明有怒火,“你去把人事部门主管给我叫来。”
“好的。”
陈秘书小心翼翼退出办公室,内心已默默为人事部门主管点了根蜡,也不知道他做了什么伤天害理的事,惹得梁总这么不开心。
十分钟过后,人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。
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