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第100章 开元盛世 唐朝的巅峰辉煌（第2页）

景龙四年（公元710年），唐中宗李显突然驾崩，韦后立李重茂为帝，自己临朝称制，企图进一步篡夺皇位。

关键时刻，李隆基联合太平公主发动政变，率领羽林军诛杀韦后及其党羽，成功拥立其父李旦为帝，即唐睿宗。

唐睿宗在位期间，虽有心整顿朝政，但无奈太平公主权势过重，在朝堂内外影响力极大。

太平公主与李隆基之间的矛盾日益尖锐，她企图废掉李隆基的太子之位，双方围绕着皇位继承权展开了激烈的斗争。

直到公元712年，睿宗禅让皇位给李隆基，是为唐玄宗，但太平公主仍不甘心，继续谋划政变，企图推翻唐玄宗的统治。

（三）唐玄宗前期的准备

唐玄宗李隆基即位之初，面临着诸多棘手且严峻的问题。

一方面，朝廷内部太平公主一党势力庞大，犹如一颗毒瘤，严重威胁着皇权的稳定。

太平公主凭借其在朝堂多年的经营，党羽众多，他们把持着许多重要的官职，对唐玄宗的政令推行形成了巨大的阻碍。

另一方面，历经多年的政治动荡，社会经济也受到了相当程度的影响，农业生产可能出现停滞或衰退，商业活动也受到抑制，百姓生活受到一定干扰，亟待恢复和发展。

李隆基深知若要实现国家的长治久安和繁荣昌盛，必须先稳固自己的统治地位。

于是，在即位后的第二年，即公元713年，他果断发动先天政变，精心谋划，一举铲除了太平公主及其党羽，彻底清除了朝廷内部的不稳定因素。

此次政变的成功，使得唐玄宗真正掌握了国家的最高权力，为开元盛世的到来奠定了坚实的政治基础。

二、开元盛世的政治举措

（一）任用贤能

唐玄宗李隆基深刻认识到人才对于国家发展的重要性，在其统治期间，大力推行任用贤能之士的政策。

他选拔官员不拘一格，不局限于门第出身，而是注重才能与品德的综合考量。

姚崇便是开元时期备受瞩目的杰出宰相之一。

姚崇在任时，针对当时社会存在的诸多复杂问题，提出了着名的“十事要说”

，涵盖了政治、经济、军事等各个重要方面，犹如一份详尽的治国蓝图，为开元盛世的开启制定了初步的规划。

在“十事要说”

中，他主张抑制权贵的特权，防止他们肆意妄为，扰乱朝政；整顿吏治，清除官场中的腐败和不良风气；大力发展农业，保障国家的粮食供应和农民的生活。

唐玄宗对姚崇的这些建议一一采纳，使得朝廷风气焕然一新，政治环境得到了极大的改善。

宋璟继姚崇之后担任宰相，他为人正直，刚正不阿，执法如山。

在整顿吏治方面，宋璟下了很大的功夫。

他建立了严格的官员考核制度，定期对官员的政绩、品德等进行全面考核。

对于考核优秀的官员，给予晋升、奖励等激励措施，以鼓励他们继续为国家效力；而对于考核不合格的官员，视情节轻重给予降职、免职等处罚，绝不姑息迁就。

通过这种严格的考核机制，开元时期的官员队伍素质得到了显着提高，官场风气清正廉洁，为国家各项事业的发展提供了有力的人才保障。