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63 船到桥头自然直（第1页）

林不言摇了摇头。

“二十五个亿，一分不会少。

但是袁总，你甘心吗？这个公司你刚才说，其实是你们父子两代人的心血，就这么放弃了，你甘心吗？”

“你说公司缺钱，我有，我可以投资收购你们公司的股份。

我可以出钱给你们做研发，给红橡一次机会，你觉得怎么样？”

林不言说白了，他自己并没有管理公司的能力，他对自己的了解还是十分的到位的，毕竟能干什么不能干什么，他心里清楚。

红橡就算他买下来，也只能让他们继续做速食方便面这些，如果不做的话，那么他买下来没有任何的意义。

所以此刻，他觉得还是出资占股好，直接给钱来的方便。

袁华低下了头，开始思考了起来，没人打扰他，大家静静的等待他最后的决定。

“袁总，不好意思我打断你一下。

据我所知，贵公司的公司职工，有大概三分之一都是残疾人，而且贵公司每年给予员工的福利也很好，这也是我中的一个点。”

“男人嘛，不要害怕失败。”

“缺钱我给你钱，你缺人才，我给你找人才。”

林不言此刻感觉他似乎变成了舔狗一般，求着公司继续经营下去。

袁华最终，咬着牙还是决定再试一次。

最终的谈判的结果，那就是林不言出资四十亿，拿到红橡食品百分之六十的股份。

律师拟订好了合同，他们当场就签约了。

款项立马就打到了红橡的账上，这一下频临破产的红橡又活了过来。

而他们都不知道的是，网上的一条帖子正在不断的发酵着。

［国产企业频临破产，为何还能给灾区援助三千万的物资两千万的现金？］

这个帖子是一位网友匿名发布的，但是从帖子里面的内容以及介绍来，这一定是红橡食品里的一名员工。

大致内容如下：

我是一名双脚有残疾的人，身体上的缺陷曾经一度让我对生活失去了信心，失去了希望。

但是我很庆幸，我庆幸我是樊城人，非常庆幸红橡食品有限公司是樊城的优秀企业。

我第一次鼓起勇气出门招聘，杵着双拐，在人才市场里处处碰壁。

没有任何一家企业得起我，是红橡的HR，收留了我，给我安排了坐岗的工作，给了我新生。

来到了红橡，我发现跟我一般身体有缺陷的同事，很多，没有人歧视，没有人鄙视，大家互帮互助，我这一待，就是十三年。

从袁克林董事长一直待到现在他儿子袁华董事长，什么都有变化，但是唯一没有变化的就是我们员工的福利。

我们五险二金，包括我们员工的亲人，如果有重大得疾病，公司都会帮助，公司有专门成立的公会。

袁克林董事长那个时候，市场的竞争没有这么大，当时公司还有盈利的时候，给我们员工修建了七栋宿舍楼，工龄满十年只需要支付两万块，就能够拿到一套房。

房子不大。