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052 年终奖（第1页）

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）

对于王庆丰的抱怨，云非懒得理会。

反正对于庆丰机械后面十年的战略规划，他都已经做了出来，形成了书面的文件交给王庆丰。

到时候王庆丰这个老板，是否会按照这份战略规划上面的建议来cāo作，那是云非这个已经离开庆丰机械的年轻人所不能控制的。

只要按照云非给庆丰机械制定的十年发展战略规划运行，到时候，庆丰机械不仅会有自己的庞大技术队伍，业务更会涉及到制鞋机械、服装机械、机床配件（齿轮、轴承）加工、模具加工（冲压、注塑）等等一系列机械业务。

到时候，庆丰机械虽说无法成为机械加工行业的领头羊，不过成为国内的一流企业，还是没有问题的。

“云老弟，你说明天咱们给工人们发过年红包，每个人发多少合适？”

知道云非不愿意跟自己瞎扯淡，王庆丰迅速地忘正经事情上面转移话题。

这个问题确实让他纠结。

以前工厂不死不活，每个月就那么两三万块钱的利润，不过工人也就只有不到百人，每个工人就是发上两百块钱，全部加起来，也不过两万块钱不到，不会让人太心痛。

不过今年就不同了，整个工厂的纯利润超过了三百五十万，如果按照上一年的方式发过年红包，工厂两百多人加起来也就五万块钱不到，现在已经财大气粗的王庆丰连眼睛都不会眨一下。

不过想到自己这些利润都是工人辛苦赚来的，如果再发个两百块钱，这样一来就有点不太厚道，王庆丰的良心上过意不去。

尤其是面对那一帮跟着自己从东北老家跑到gd省来打拼的一帮兄弟伙，可以说大家当初支持自己，算得上是抛弃妻子了。

“这有什么难的？按照在对于工厂的贡献来发就是了。

如果你大方，我觉得你可以把纯利润的10%拿出来……”

云非淡淡地说道。

以前，每年过年的年终奖，那是大多数二线国企心中永远的痛！

一线的垄断企业，每年利润数十上百亿，给员工发年终奖都是以万计数，而二线国企的员工，连那些效益好的私企都比不上。

每年工厂发上那么几百块钱来安慰云非这样的把整个青chun都贡献给了工厂的老员工。

而那些中干以上的管理人员，则偷着乐……

现在自己无法改变整个世界，不过还是能够改变自己所工作的工厂里面的工人的收入。

能够让手下的工人成为别的工厂羡慕嫉妒恨的对象，云非非常乐意干这个事情。

毕竟庆丰机械的利润也不低，王庆丰这个人，除了某些方面有点小家子气，在大的方向还是能够表现出一个暴发户的大气的。

“什么？三十五万？这，这……”

王庆丰被云非的话吓得跳了起来。

要知道，这还是九一年，普通工人的工资只有一两百块钱的年代。

如果按照云非这样说，每个工人的年终奖会超过一千，抵得上普通工人一年的工资了！

“是不是觉得这太多了？老王，做人要厚道，尤其是企业家。

一个工厂，要想留住人才，工厂关怀或者什么的都是个屁，这些人到工厂里面来打工，为的是什么？前段时间，旁边镇上不是新开了几家机械加工工厂，咱们工人流失了不少，当时你来问我怎么办，我不是给你说等过年的时候再说么？我现在就告诉你，我们就应该用钱来笼络住我们的工人！

如果咱们工厂一年的收入高于同行业的工厂，还会愁我们的工人队伍不稳定？”

云非这翻话丝毫没有跟王庆丰客气。

顿了顿之后，继续了起来。

“当然，你也可以像旁边那些工厂，每个工人发上几十或者一两百块钱，这也很多了不是？甚至你都可以不用发这笔钱，毕竟整个工厂都是你的。

你给工人发年终奖，那是你的情意；即使一分钱不发，我想工人们都没有什么意见的……”

云非的一番话，说得王庆丰脸上青一阵，红一阵。

云非说的是实话，不过也就是因为实话，太直接，让他这个刚刚踏入财大气粗人群的暴发户有点受不了。

“云老弟，你这是什么话？我什么时候说了不发过年红包了？这不正是跟你商量么？”

王庆丰沉默了好一阵，一口气把燃着烟抽掉了三分之一，才不满地对着云非辩解道。

“老王，我知道你的想法。