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第32章 新的起点（第2页）

随着业务的迅速扩张，管理和人才短缺的问题逐渐凸显出来。

“我们需要引进更多的优秀人才，同时加强内部管理，提高运营效率。”

顾瑶指出。

于是，顾家开始大规模招聘人才，并建立了完善的培训体系，以提升员工的能力和素质。

在这个过程中，家族成员之间也产生了一些分歧。

对于企业的发展方向和策略，每个人都有自己的想法和意见。

“我们不能因为分歧而影响家族的团结和企业的发展。”

林晓说道，“我们要通过沟通和协商，找到最佳的解决方案。”

在林晓的协调下，家族成员们坐下来，坦诚地交流，最终达成了共识。

随着时间的推移，顾家在新的领域逐渐站稳了脚跟，成为了行业的领军者之一。

他们的产品不仅在国内市场畅销，还走向了国际市场。

但顾家并没有停下脚步。

他们深知，科技的发展日新月异，只有不断创新和进步，才能保持领先地位。

“这只是一个新的，我们要继续努力，创造更多的辉煌。”

顾辰说道。

家族成员们纷纷点头，充满信心地迎接未来的挑战和机遇。

在一个阳光明媚的日子里，顾家举行了一场盛大的庆典，庆祝他们在新领域取得的成就。

各界人士纷纷前来祝贺，顾家的名声更加响亮。

然而，他们清楚地知道，未来的路还很长，还有更多的挑战等待着他们。

但他们无所畏惧，因为他们是一个团结、勇敢、创新的家族，有着共同的目标和信念。

在新的上，顾家将继续书写属于他们的传奇故事。