群星计划，据丁甲所说，是上世纪，米国的一家公司秘密执行的一项天才培养计划。
用各种手段从世界各地的孤儿中挑选的天才，聚集在一起悉心培养，希望在这些天才成年后，利用他们的能力，疯狂聚集财富。
可这个计划只成功了一半。
之所以说成功，是因为从中真的诞生了一些绝世人才。
像丁甲他自己，从小就展现出超凡的语言天赋，能熟练使用十几种语言，最终在19岁就攻读完了管理学博士。
像他这样的人，任何人接受他的辅佐，都能很快成为一个富豪。
计划最终的失败，是因为这些天才聚集在一起，没有很好的领导，直接达成了反效果。
那家公司并不是一家大企业，本以为凭着从孤儿培养起来的感情，能获得天才们的效忠。
但天才之所以是天才，身上必然都有着独特的特长，心底里多多少少都有些桀骜不驯，再加上公司放任他们的性格越变越奇怪。
大家虽然都是从小一起长大的朋友，但性格上的缺陷让彼此之间都不服气。
最终，随着08年经济危机的爆发，项目很快就终止，那家公司索性直接倒闭了。
之后几年，不断有人想要招呼大家再开一家自己的公司，但一是缺乏资金，他们对赚小钱不感兴趣，只想赚大钱。
二是缺乏服众的领导者，每人都有自己的想法，开会都开成辩论会了，什么事情都进展不下去。
林子贤听了半天，大致了解了情况，但他还是无奈道：
“不是，你们这些桀骜不驯的人谁都不服，凭什么就会服我啊？”
“因为您的性格。
林先生的性格足够宽宏，足够自信，又有足够的人格魅力。
能淡然地看待金钱名利，不卑不亢，却又有奇遇，获得这么一大笔资金。
大家可能无法完全对您的能力服气，但您只要善于用人，放权下去，就足够笼络一批人了。
这是王道。”
“可照你说的，你们怎么不去找那些功成名就的富豪啊，他们的能力可比我强多了吧。”
“林先生，我们是想要成为他们，超越他们，而不是永远跟在他们身后。
要知道，他们不会愿意底下的人功高震主的。”
林子贤嘴角一抽：“你的意思是我愿意被功高震主了？”
丁甲致歉：“抱歉，林先生。
但我能察觉到，你是不会在意这些的，这就是你与其他富豪的不同之处。”
林子贤愣了一下，这一点，他自己之前都没察觉到。
仔细想想，他如果真的找了一个团队，确实不会在意他们能力太强，或者功高震主什么的。
大家想投资就投资，想创业就创业，即便把他的钱都亏完了也无所谓，反正再想办法从交易所薅羊毛就行。