话说回来，赚钱是赚的这么多。
当然大家知道，这两周可以说是从早上一直忙到晚上，忙得不可开交！
对于城市人来说，人家是三班倒，对于她们来说，是一班到底。
一天忙下来，累哈哈的。
到了晚上，10点多还要抽一点时间，学习刀工技术，背诵许多调料配方，还有的菜谱配方。
比过去任何时候，做事情都要累得多。
不过，他们是真的体会到了，什么叫做赚钱！
不过，芭田对他们说：“我们开始说好了，要采取轮岗的制度。
你们12个人，2周以后先换掉6个人，之后再两周再换6人，以此反复。
让村里面没有来过的人都来学。
我们的目的就是让全村的人，都会这些技术，都会懂得经营，以后我们村搞旅游的时候，就能够有更好的发展。”
芭田继续对大家说：“你们以后回去的人也有任务，就是把你们学到的东西都教给村里面的各个人。
同时订餐和送外卖的也要轮换。
但送外卖的要做好交接班的工作，也就是说新人来了，就要带他两三天。
而营业员是互相交叉半个月。
这样一来，一个月12个人。
1年就是百来人了，这些人都是我们山坳村将来发展的骨干！”
所以，这边干要好好干，回去了也要积极发挥好你们的作用，把你们在这里学到的技术东西，全部教给全村的人，让全村的人多点厉害的人，特别是下一批来接班的，你们在家里要先好好教给他们，这些基本的东西，以后他们了来的时候熟悉环境，就快多了。”
同时，芭田心里在想：如果按照这样发展的趋势，弄不好这些人回去，一两个月后还得再来，要开新店才行。
当然他们大家目前，还不知道芭田的想法。
不过大家说到被换回去，心理还是有点恋恋不舍。
芭田对他们说：“将来你们回去以后，首先想办法争取申请这方面的能手。
回去以后争取一炮打响能手这一关。
带领全村的人更多的去申请能手，获得能手的称号。
如果你们回去带头带的好，工作做得好，以后我也给你们继续发一点工资。”
芭田又说：“你们回去以后，首先要在自己的家族当中发挥作用，同时影响你的朋友和亲戚。
至于其他人能影响多少，尽你们的努力。”
芭田对轮岗回村的希望，王老板终于知道了，他是厨艺启蒙教师，这个店就是一个轮训的地方。
他每个月都要做同样的事，不断循环往复下去。
王老板终于知道了，芭田开这个店的目的：一方面是为了赚钱，另一方面是为了他们村接下来开展旅游业务创造条件。
正因为如此，王老板也觉得说自己，好像责任很大，任务也很光荣似的。
当然，得人钱财替人消灾，这是作为打工者所必须具备的思想素质。
王老板拿着历史以来最高的工资，做这些不是很重的工作。
翻新馆的黄老板感觉跟王老板差不多，也是想拼命干，不负芭田的待遇和希望。
更满足的是夏青枝，一她拿到的周工资400元，是实实在在的收入，她跟女儿吃饭不用钱、住宿不用钱、女儿享受托管不用钱、芭风和芭雨还很疼夏丫丫，她非常满足，芭田还说：“下个月给她工资2000元。”
听得她眼泪都快流出来了。
