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第49章 36卷连考结束与教育托管（第2页）

许多人并没有来县四中，但百山县很多微信群的反应却很大很大。

芭田美食小吃店因此名声大噪。

36卷风波暂时告一个段落，满满的县四中大操场终于人走走光光了！

芭田街上，到处是人，天材芭田小吃店生意超疯狂！

满满的都是顾客！

相关的连锁店的生意也超红火……

当然芭田也知道，这个员工规范还不够完善。

只能用于小吃店，还不能在教育托管，以及生活翻新馆里面应用。

当然参照小吃店服务员工资。

回家后，芭田把这个员工规范发到博客上，又打印几十份，分发到连锁店老店手中。

十个合作连锁店店主非常高兴，9号店主在微信群上说：“这个员工规范太好了，让知道怎么管人了！

这样，大家都很清楚，自己怎么做，可以拿多少工资，就不会糊涂做事，我们也省了很多麻烦。

同时，我们把业务交给店长和主厨，我们就可以做专门的管理工作。

同时怎么分钱，好看给我们更多好处呀！

原来说的是对半开，现在是六四开呀！

！

！”

大家拼命地发同意同意！

！

！

的表情。

其他5个自立店即1-5号的店主，也很高兴，2号店主说：“很有参考价值！

我也要这么去做！

员工规范上说好像要成立就是培训指导站，专门负责对员工能手的考核，这样我们就省事多了！”

到了下午2点的时候，连锁店群上，2号店主说：“大家好！

下午大老板应该有时间了，考试已经考完了！

我们大家都集中到芭田小吃店，向大老板要求谈判：关于芭田教育托管的连锁店问题。”

9号店主说：“生活翻新馆也要搞连锁店的问题，一起谈了吧！

我们什么集中？不过谁得先联系一下老板，要不然大老板没空岂不白忙活？！”