相比较之下，这位孙经理的信誉度分数实在无法让人信服。
迟御签好字将合同递给孙有福，孙有福也没多留，似是真的很着急一样打了个招呼就疾步离开了。
“采购部的？”
宋柚安问。
迟御轻轻点了点头：“会所里的老人了，我来的时候孙经理就在这里了，现在是采购部的一把手。”
看宋柚安面色微凝，迟御下意识的问了句：“怎么了？”
宋柚安想了想，如实道：“我对这个人的第一印象不太好。”
迟御微微一怔：“孙经理在工作能力上没什么问题。”
没什么问题吗？
他的能力评分也才842，远不及公关部的经理。
况且采购部的工作难道需要很强的能力吗？宋柚安对此持保留意见。
她不是不相信迟御的评价，只是更相信自己的系统。
只不过此时她还不能动声色，不然显得整件事就太突兀了些，她故作明白的点了点头：“工作上有能力就行。”
迟御面露不解的看着宋柚安，他觉得宋小姐刚刚有些怪怪的。
晚上回到家，宋柚安将迟御给她整理的有关兰亭会所的资料再一次拿了出来，并且着重挑出采购部相关的文件翻看起来。
可相关资料只有财物支出的数字，具体明细却并不在其中，而且孙有福在兰亭会所已经很多年，可手里这份资料只是采购部近两年的相关数据，宋柚安无从查证这个人到底有没有问题。
转念一想，如果这资料上能找出问题，迟御在整理这份资料的时候肯定就提前发现了。
而且孙有福这个人如果真的有问题，那他能够这么多年不被发现，必然不会太明目张胆。
宋柚安心知自己城府不够深，更是没有这方面的经验，她甚至不知道一个采购部的一把手，会通过什么样的手段来为自己谋私利。
虚报价格？还是以次充好？
这种手段都太低级了，迟御很聪明，不可能会发现不了。
还是说系统的评分只是一个分数，但并不能证明孙有福已经存在实质性的问题？