她的语气让董乔觉得并不舒服。
董乔不置可否，而霍如欣继续说道：“如果你不能完全适应我的标准，我将有权利让你今年所有的评价考核全部都是‘d’，并在你的档案里留下不服从上级安排，工作不能按期完成的记录。”
董乔警觉，她这是一上来就要给她一个下马威的意思？
她一个小小的研发主管，手下能管着的员工不超过十个，为什么新来的部门经理非要这样针对她？
但是，她没有反驳的余地。
她把工作安排下去，等到下午快下班的时候，终于按照霍如欣的要求，把所有的工作计划和安排都交了上去。
她刚刚发完邮件，不到五分钟，霍如欣的回复已经过来了，“不够具体详尽，有些具体步骤不明，重写。”
董乔点开电子邮件，看了一眼，直接去经理办公室敲门，“霍经理，你的意思我没有明白。
我已经在m.e工作五年了，完全知道工作计划该怎么写，但不能符合霍经理的要求，还请霍经理明示。”
霍如欣坐在椅子里，慢慢地转了过来，“我已经说过，我的风格和方式与你的前任领导可能不一样，所以我的要求就是我的要求。”
她笑了笑，“后续你所有关于q13的工作，我要求你交所有具体的步骤和方法，也就是说，有了这份计划以后，即使没有你，我用任何一个专业人士，都能把实验完成——明白了吗？”
董乔目瞪口呆地看着她。
所以她的意思，就是要借写工作计划为由，要求董乔把所有的工作全部都安排好，然后，兔死狗烹，对于m.e来说，她就再没有利用的价值了，可以直接一脚踢开了？
所谓过河拆桥，也不过如此吧？
这五年来，她从一个新人做到研发主管的岗位，其中的艰辛也许只有她自己才知道。
说起来，q13这么一个产品，倾注了她无数的心血，就跟她的另一个孩子一样！
霍如欣就这么说把她摘出去就摘出去，不光是不近人情，而且根本就是外行的方式！
且不说这么做的工作量到底有多大，就算她把这份计划写出来交给她了，科研这种事又不是生产线流水作业，任何一个细微的因素都能导致结千差万别，甚至走入误区！
如果想把她给挤走，换一个没有经验的人，即使是专业人士，也不能保证工作能像她亲自操作一样顺利！
所以就连冷榕，当时也没敢轻易动她。
董乔实在是不忍心自己辛辛苦苦做的东西被糟蹋，她表示了反对，“霍经理，这个要求我可能没有办法完成……”
霍如欣猛地站了起来，目光也变得犀利起来，“董乔，我知道这个要求对你来说苛刻了一点，我告诉你我为什么要这么做吧，因为我是冷榕的未婚妻！”
她走到董乔面前去，“他从九岁那年就跟我说，如果以后我嫁给他，他要用金子盖一栋城堡给我住，九岁的时候他就已经跟我订婚了，我们早晚都是要结婚的，你说，我能容忍另一个女人住在他的城堡里吗？”
她已经把话说得十分明白了，董乔这时候反而说什么都不合适。
她只好说道：“详尽的工作安排我可以出，但是你这样的要求，今天肯定是不可能做出来的。
如果仓促做出来的计划后期会出纰漏，我想你也不愿意看到。”
到了下班的时间，董乔的工作计划并没有进行修正。
她索性已经破罐子破摔，既然霍如欣非得要把她挤走，那她也就没必要急急忙忙为自己的离开加速了。