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第15章 不求佳作求量多凡品满山妙闪现（第3页）

赵不琼喝完汤，打了个满足的饱嗝，转过头，带着几分调侃的语气对周婷说：“婷姐，你在家吃饭的速度，是不是也跟这儿一样啊？跟打仗似的，那么快。”

周婷闻言放下手机，眼里闪过一抹戏谑，走过来餐桌旁，坐在赵不琼身边，低声笑着回应道：“哎呀，这你就不懂了吧，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，想要在这个社会上赢，得又大又快才行啊！”

赵不琼虽然没听过这九十年代末的流行语，但觉得挺有道理，点头赞同：“确实，现在的年轻人啊，都喜欢躺平摆烂，说这叫做佛系。

不知道有没有什么好办法能让他们振作起来，也变成快鱼呢？”

说完，赵不琼不禁沉思起来。

她环视着餐厅内忙碌而有序的景象，感觉沧美集团这种快如闪电的作风，真的很值得学习。

但是，现在还有哪个公司能学得来这种作风呢？

赵不琼的沉思可不是装的。

她清楚，这家集团公司能屹立不倒，实力远超她父亲的公司，肯定有他们的过人之处。

她父亲星美集团公司的员工也算勤奋，但跟沧美集团比起来，那真的是小巫见大巫了。

沧美集团这种高速运转的企业文化，肯定已经深入骨髓，成为了他们生活习惯的一部分。

李一杲也看着周婷，眼中闪烁着好奇的光芒。

他想了想，也问道：“婷姐，你觉得我们要是搞一家新公司，要想学你们这样高速运转，有什么办法呢？”

周婷闻言，轻笑了起来，她摇了摇头说：“学这个干嘛？新公司可学不来。”

说完，她狡黠地瞥了两人一眼，补充道：“你不是辛耳老师的大徒弟吗？沧美集团可是他的得意之作，你怎么不去向他请教呢？”

李一杲一听这事跟老师扯上了关系，顿时眼睛一亮，兴趣更浓了：“咦，这怎么又跟老师扯上关系了？快给我们详细讲讲！”

周婷这次倒是十分爽快，把来龙去脉给他们讲了个清清楚楚。

原来，十几年前，辛耳刚到沧美集团做顾问的时候，就发现很多员工都说自己很忙，没空。

辛耳心里犯嘀咕，就悄悄做了一番调研。

结果他发现，员工们所谓的很忙，其实大部分时间都浪费在琢磨如何出好作品上了。

于是，辛耳大胆地提出了一个理念：“不要好东西，要多东西。”

他鼓励大家先大量产出，再从中挑选精品。

哪怕作品质量参差不齐也没关系，因为他坚信那个“二八立方定律”

——在125件看似平凡的作品中，必定会有一件闪光的精品。

徐董对这个理念大为赞赏，拍板决定从设计部门开始进行改革。

于是，设计部门就像开了挂一样，疯狂输出。

原本他们一周才磨出一份提案，现在一天得交出十份设计稿！

设计部的员工们也不再纠结于作品是否完美，而是像开了闸的洪水一样，源源不断地输出创意。

二十几个人的团队，竟然能在一天内产出两三百个方案！

这种高强度的工作节奏让很多人受不了，选择了辞职，但新来的员工又迅速填补了他们的空缺。

有个新来的女大学生更是厉害，创下了一天出99份方案的惊人记录！

而且，这个纪录在不到半年的时间里，竟然成了常态！

设计部的变革就像一股风，吹遍了整个公司，带动了其他部门的提速。

审稿、选稿的人也不得不加快节奏，否则就会被源源不断的新设计淹没。